您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动纠纷是否有诉讼时效,法律是如何规定的

劳动纠纷是否有诉讼时效,法律是如何规定的

2023-12-15 19:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-12-15回复

专业分析:

法律咨询解答 劳动纠纷有诉讼时效。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 相关法律规定 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动纠纷诉讼时效的法律规定是《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果是在仲裁之后提起诉讼的,则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的,诉讼时效为三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

律师普法更多>>
  • 劳动合同纠纷的诉讼时效是如何规定的?
    劳动合同纠纷的诉讼时效是如何规定的?

    劳动合同争议不适用诉讼时效,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2022.12.02 98
  • 劳动纠纷是否有诉讼时效
    劳动纠纷是否有诉讼时效

    劳动纠纷是有诉讼时效的。但是劳动纠纷一般需要先申请劳动仲裁,仲裁时效是一年,之后当事人如果对仲裁结果不服的,则可以在十五日的诉讼时效期间内依法提起诉讼。

    2020.04.16 67
  • 劳动合同纠纷诉讼时效是如何规定的呢
    劳动合同纠纷诉讼时效是如何规定的呢

    在我国劳动者的劳动合同纠纷诉讼时效期间的规定是一年。提出主张、仲裁要求的一方应当自劳动合同争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动合同争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。

    2020.07.05 99
专业问答更多>>
  • 劳动合同纠纷诉讼时效法律是如何规定的

    劳动合同纠纷诉讼时效期间的规定是: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年; 2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算; 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年的仲

    2022-07-18 15,340
  • 劳动合同纠纷诉讼时效是如何规定的

    劳动合同纠纷诉讼时效期间的规定是: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年; 2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算; 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年的仲

    2022-11-10 15,340
  • 劳动纠纷诉讼时效如何规定的

    在劳动者和用人单位发生纠纷的时候,我们可以通过劳动仲裁来解决。但是需要注意的是劳动仲裁有一定的诉讼时效,我们需要在规定的时间内进行申请仲裁,那么如果过了诉讼时效的应该怎么办呢? 根据《中华人民共和国劳

    2022-11-15 15,340
  • 劳动纠纷诉讼时效如何规定的?

    你是在2010年才发现2006年因单位改制被单位以买断的形式解除劳动合同时存在涉嫌欺诈的问题,但已经无法通过申请劳动仲裁的方式予以解决。因为即使参照2008年5月1日起施行的《中华人民共和国》第二十七

    2022-09-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间 01:05
    劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,中止时效期间继续计算。 在这

    2,579 2022.04.15
  • 股权纠纷的诉讼时效是多久 00:45
    股权纠纷的诉讼时效是多久

    根据《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国公司法》的相关规定,一般的股权纠纷适用普通的诉讼时效,也就是适用三年的诉讼时效,以及受到最长诉讼时效的约束。但是需要注意的是,诉讼时效只适用于请求权,不适用于其它权利,对于不是请求权纠纷的股权

    1,088 2022.04.15
  • 什么是合同纠纷的诉讼时效 01:08
    什么是合同纠纷的诉讼时效

    合同纠纷的诉讼时效,指的是如果发生合同纠纷,在法定的时间内可以向法院起诉,寻求救济,解决纠纷;如果超过了法定的时间,虽然也可以向法院起诉,但是对方当事人享有了抗辩权,可以用超过诉讼时效为理由,拒绝履行合同义务或者赔偿损失,这时受害方的权利就

    835 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?