公司签订合同是否违反法律法规规定
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1. 沟通公司人资部门 每个在职员工都享有公司为其购买社会保险的义务。如果你的公司尚未为你购买社保，你可以与公司的人资部门联系，要求他们为你购买社保或补缴社保。通常，人资部门会权衡利害关系并满足你的要求。 2. 劳动部门仲裁 如果你向公司人资部门反映情况，但人资部门拒绝或推诿，作为劳动者，我们有权利寻求合法权益。在这种情况下，你可以向当地劳动部门申请仲裁，让仲裁部门在个人和公司之间进行调节。 3. 人民法院诉讼 如果公司和仲裁都申诉了，但仍然未能满足个人满意的权益，你可以向当地人民法院申请诉讼。人民法院将进行裁决并执行相关法律程序，以维护你的合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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只要每天不超过8小时，一周不超过44小时就算是3班倒工作合同签订后也不算违反劳动法。至于这8小时是几点到几点没有明确规定。 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
对于合同签订的期限，大多数的合同是没有的，但某些特殊的合同是有规定的，比如，房租租赁合同，法律规定，租赁期限不得超过20年，如果房屋租赁合同签订的期限超过了20年，就是无效。还有比如竞业禁止协议，如约定期限超过2年，就会被认定为无效。
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违反法律规定签订合同会产生什么后果?违反法律规定签订合同的法律后果为合同部分或者全部无效。合同无效的，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还。不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和
2021.04.01 179 -
讨债公司是否是非法存在？讨债公司是否违反法律规定讨债公司是否是合法存在？目前，在我国，大多数人知晓讨债公司，但很少人知道讨债公司是不合法的。自古以来，“欠债还钱”被中国人认为是天经地义的事情，但是有时因债务人下落不明或故意逃避债务等原因使得债权人仅凭一己之力难以顺利要回欠款，向法院求助又
2024.06.09 32 -
民法典规定法律规定“签订合同”的订是哪个订就是“订”，不是“定”，也不是“钉”。这个“订”的意思就是用语言交流，达成一致后以书面形式确定写来。签订——签署、订立合同，可以是范本形式。签定——正式签署标准、完全合同。
2024.07.10 84
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合同(已经签订) 违反了哪些法律规定
阴阳合同违反了《民法典》。阴阳合同中的阳合同并不是当事人的真实意思表示，而阴合同，普遍是为了避税或者因为其他违法目的而签订的，存在违反法律法规、强制性规定的情况。 而《民法典》规定，实施民事法律行为要
2023-11-18 15,340 -
分公司签订合同的合同法规定是否可行
分公司签订合同的合同法规定是存在法律效力的，但是在具体问题的处理上需要自己与所属的企业进行协商解决进而维护自己的额权益，不够在形式上，分公司即使可以已自己的名义对外签订合同，但是必须按照本公司的有关章
2023-12-10 15,340 -
公司未接到订单，是否违反规定
据查询权威公开资料,所谓的“四停三开”是一种降低员工薪酬并采取裁员措施的做法,即员工每周只需上班四天,其余三天则需要待岗,相应地也会减少报酬。如果企业采用此类做法,可能会与劳动合作伙伴发生纠纷,甚至可
2024-11-26 15,340 -
违反法律规定签订合同会产生怎样的法律后果,法律有哪些规定
违反法律规定签订合同的法律后果是合同会被认定无效，当事人要返还因合同获得的财产；如果合同是由于一方的过错导致的，则这一方还需要赔偿对方的存在；如果各方都有过错的，则应当各自承担相应的责任。
2023-08-09 15,340
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续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,843 2022.05.11 -
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个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,992 2022.04.17 -
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怎样签合同才算正规法律合同合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示；3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性
1,297 2022.05.11
