-
工伤8级伤残赔偿多少八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
2020.01.16 183 -
-
工伤骨折伤残赔偿多少由于工伤导致骨折的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费等而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.03.02 165
-
工伤致多处伤残如何赔偿
职工工伤致器官或系统多处伤残，分别评定为两个九级，一个十级，可以晋升为八级，按八级伤残享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于
2022-02-13 15,340 -
工伤伤者多处伤残, 伤残赔偿标准如何确定
虽然伤者多处受伤，可以被分别鉴定伤残等级，但是工伤保险在伤者存在多处伤残等级时，取最高伤残等级作为赔偿的计算标准，所以在此伤者最后的赔偿标准计算应当是按照工伤八级为标准。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职
2022-02-23 15,340 -
两处十级伤残工伤能赔偿多少
9级左右，7-9万左右。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准
2022-03-17 15,340 -
工伤十级伤残赔偿标准，十级伤残工伤赔偿多少
十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均
2022-04-22 15,340
-
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,112 2021.03.24 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,803 2022.04.17 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,312 2022.04.17
