美甲三四千在XX这边工资算不算低
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深圳属于一线城市，生活水平较高，三四千的工资属于较低的水平，根据深圳市统计局公布的数据，深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元，折算为在岗职工月平均工资为6753元。广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元。深圳2016平均工资8141元：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，责令单位限期补足；单位逾期不付的，劳动行政部门可以要求单位加付赔偿金给劳动者。
一个月休息4天月工资应按26天计算其中，基本工资的每月工作时间是21.75天，剩余的时间应按加半小时和周末加班的工资计算。劳动者一个月休息4天，其工资的计算方式是月工资除以21.75再乘以26。
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三千元算不算诈骗诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 如果虚构了事实或隐瞒了事实真相收钱且不返还，则属于诈骗罪。如果没有虚构事实或隐瞒事实真相则属于民事纠纷，不构成犯罪。
2020.03.13 299 -
缝四针这样算不算轻伤不一定是轻伤，轻伤都是要法医鉴定的，出具鉴定书，自己判断没太大意义，如有因被侵害而受伤应立即报警、让法医做鉴定，不过一般情况四针不太可能构成轻伤。颅脑、脊髓，轻伤一级 （1）头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。 （2）头皮撕脱伤面积累
2020.10.01 633 -
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这样的工伤绩效工资算不算低？
绩效工资是否是工资的一部分，要看你的劳动合同上面有没有明确注明。绩效工资顾名思义属于工资的一部分，在工伤期间依法应当支付。
2022-07-16 15,340 -
借十一万五千，三年归还。约定月还四千零三十，这算不算高利贷？
中约定利只要超过24%的，同属于“”范畴，不受法律保护，但年利率超过24%至不超过36%的，是个缓冲地带，属于自然债务，定义为“失去法律强制力保护，不得请求强制执行的债务(赌债也属自然债务)”，也就是
2022-09-11 15,340 -
借一千二逾期三个月要还三千多这算不算高利贷?
1：现在不是说高于多少是。一般高于24％以上的可称为高利贷。但是对于高利贷，国家也不是一味反对。2：根据最新规定，年利息24％以内的，也就是坊间所谓的二分利。国家法律予以保护。也就是说如果你欠别人10
2022-09-11 15,340 -
在上海这边怀孕请病假工资怎么算
在规定的医疗期内停止工作6个月内的，支付的是病假工资；在规定的医疗期内停止工作6个月以上的，支付的是疾病救济费。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间6个月以内者，应由该企业行政方面或资方按下列
2022-07-30 15,340
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00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
4,445 2022.05.11 -
01:10
低保一户四个人怎么算低保一户四个人就领四个人的费用，具体能领多少可去当地相关政府部门咨询。每个地区不同。城市居民最低生活保障待遇，由其所在地的街道办事处或者镇人民政府初审，并将有关材料和初审意见报送县级人民政府民政部门审批。申请享受城市居民最低生活保障待遇，由
2,458 2022.04.17 -
01:03
节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,028 2022.05.11
