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公司压45天工资合法吗

2021-12-22 14:39

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2021-12-22回复

专业分析:

非法的,可以向劳动监督旅投诉,也可以向法院申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者的工资不得扣除或者无故拖欠。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同和国家规定,及时向劳动者全额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未全额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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