与合同工有什么区别？
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。 合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面： 1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。 2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。 3.招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
工程施工合同和劳务合同有什么区别：合同约定的内容不一样，劳动合同可以约定的内容很多，各行各业的从业人员与用人单位签订的都是劳动合同，而工程施工合同则主要是存在建设施工的范围内。
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加工合同与买卖合同的区别有什么加工合同与买卖合同的区别： 1、买卖合同的标的物可以在合同成立时存在，也可以根本不存在；合同成立时，合同的标的物绝对不存在，只能在承包人完成工作后存在； 2、在合同中，承包人应亲自完成主要工作或次要工作，以满足定制人的特殊需要；在销售合同中
2022.05.11 850 -
劳务派遣与合同工有什么区别两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。劳动力
2020.08.26 220 -
劳务派遣与合同工有什么区别？劳务派遣跟合同工的区别在于：劳务派遣，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。劳务派遣工实际和劳务派遣单位构成劳动关系，与用工单位没有构成劳动关系。而合同工
2020.07.24 310
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合同工与劳务工有什么区别？
合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协
2022-10-07 15,340 -
临时工与合同工有什么区别
合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短，完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但
2022-09-01 15,340 -
合同工与编制工有什么区别
临时工是没有编制地，合同工是有编制地，两者待遇差很多 第一，人民医院员工分为三种：编制工，合同工，临时工。前两种待遇（工资、奖金、福利）基本相同，编制工国家养活，合同工靠医院养活。唯一不同的是养老保险
2022-05-07 15,340 -
订单合同与加工合同有什么区别？
一、付款方式不同；在订单合同中，供、需双方均应不断改进，通过提高质量与效率来降低成本及价格。在加工合同中，承揽人要求定作人支付定金。定作人不履行合同，无权请求返还定金； 二、违约责任不同；在订单合同中
2022-10-18 15,340
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协议与合同有什么区别协议和合同，并不存在根本的区别，二者属于同一个概念。当事人既可以使用协议这一个概念，也可以使用合同这一个概念。但是在法律上，主要承认的是合同这一个概念。换句话说，合同是相对规范的说法，而协议是相对日常的说法。因此，在日常生活中，协议通常只指
4,609 2022.05.11 -
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合同撤销与合同解除有什么区别合同撤销和合同解除有下面几点区别： 1、适用条件不同：如果出现因为重大误解而订立合同、合同订立明显不公平、一方用欺诈胁迫等手段使对方违背自己意愿订立合同这三种情况时，合同当事人可以请求法院撤销合同；而能够解除合同的情况主要包括了：当事人协商
9,391 2022.04.15
