我一直缴纳住房公积金,但为什么我没有存折?
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没有离职证明,如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。 如果离职证明是不慎遗失,有二种解决方法: 回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。 若无法回原单位获取离职复印件,可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。提取程序是在住房公积金账户封存两年后,如在本地无新的住房公积金账户缴存住房公积金(有新公积金账户必须合并新旧账户继续缴存),凭身份证及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
如果劳动者仅以用人单位未办理住房公积金为由,要求单方解除劳动合同的,不属于即时解除情形。 正常情况下,劳动者如需单方解除劳动合同,可以提前三十天通知用人单位。对于不需提前三十天而即时提出解除劳动合同的,需要符合以下相应的条件。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 而社会保险的范围是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金并不属于社会保险范围。 同时,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,人民法院并未将住房公积金列入劳动争议案件的受理范围。 因此,如果用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定情形,仅未办理住房公积金的,劳动者不能以此为由即时解除劳动合同。对于用人单位未为劳动者办理住房公积金的情况,劳动者可向用人单位所在地住房公积金管理部门投诉反映。如果该部门不予处理或处理不当,劳动者可对其提起行政诉讼。 查看了上面文章的内容,相信已经已经对公司没有缴纳住房公积金能否直接辞职?的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。
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住房公积金查不到的,可能是因为查询方式有问题。可以按以下方式查询: 1、职工可以携带本人身份证件以及公积金的联名卡,到存缴地的住房公积金管理中心柜台查询,如果替别人查,双方的都要带。 2、职工可以在网上找到住房公积金管理中心的官方网站,然后
2020.11.13 2,225 -
住房公积金缴存基数和社保缴纳基数一样吗
不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金
2021.06.21 192
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已经缴纳了住房公积金,但是我没有住房公积金卡怎样办?
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2024-09-02 15,340 -
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2022-10-29 15,340 -
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2021-10-26 15,340 -
什么是公积金缴存比例住房公积金
什么是公积金缴存比例 一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和
2023-04-12 15,340
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住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
6,528 2022.06.22 -
01:10
住房公积金缴存证明哪里开
住房公积金缴存证明,需要在当地住房公积金管理中心开具。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金: 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明; 2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件; 3、翻建
3,774 2022.05.11 -
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住房公积金补缴流程
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7,926 2022.04.17