工人手受伤??被电锯割断了两根筋??三个月不能干活??包工头应该赔付多少钱
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根据2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任”。第十一条第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”。不知道你们找的包工头有没有相应的资质。如果没有资质,你们要承担一定的责任。如果包工头有资质,你们无需承担责任。男工人受雇于包工头,在从事雇佣劳动中受到伤害,且男工人和包工头在承揽工程时不注意检查材料以及采取劳动安全保护措施,包工头作为雇主理应承担主要。男工人在劳动时未尽到注意安全义务,对自己的伤害亦应承担一定的民事责任。
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工伤筋断了的赔偿要根据伤残等级进行确定。在社保部门认定为确实为工伤之后,等伤势相对稳定之后再向当地市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请,根据不同的伤残的等级,可以获得不同的数额的赔偿项目和数额。如果职工所在单位没有为其购买参加工伤保险,则由其所在单位依法向职工支付相关的工伤保险的待遇。
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工伤手指头断了一根应该理赔多少钱
由于死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。对于抚恤金的分配法律对此并无明确的规定,因此,如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。 1、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年
2020.12.03 134 -
工伤手指筋断了该赔多少钱
工伤手指筋断了一般属于工伤十级,享有的一次性伤残补助金是7个月本人工资,而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等,具体能陪多少钱,则需要具体
2020.02.08 234 -
工地干活断了两根手指一般能赔多少
根据具体鉴定结果而定。 一、医疗费 计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费:参照医疗费 三、伙食补助费:计算公式:伙食补助费=100元×X人×X天 四、交
2020.03.05 415
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在工地干活时,手指被电锯割断了,该如何赔偿?
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成
2022-09-05 15,340 -
干活肋骨断了三根工伤应赔偿多少钱
这个得看属于工伤,还是人身损害赔偿。涉及赔偿项目比较多,一般包括医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、交通费。如果伤情较严重,构成伤残的。还可以主张残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费
2022-04-06 15,340 -
工地干活受伤了,手指头断了,对方能赔多少钱
如果不能确定劳动关系的,建议按劳务人身损害索赔。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损
2022-03-20 15,340 -
长期干活肋骨断了三根工伤能赔多少钱
您首先需要做职业病鉴定,然后申请工伤认定和伤残等级鉴定。认定工伤以后,享受以下待遇 伤残包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月份数;⑸一次性医疗补助金:重庆职工平
2022-03-28 15,340
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工人干活受伤怎么赔偿
工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾
3,198 2022.05.11 -
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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
1,957 2022.04.17 -
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私人包工头欠钱应该怎么办
可以向人民法院起诉私人包工头欠钱。 请求对方还钱,如果符合以下情况的,可以申请支付令: 债权人与债务人没有别的债务纠纷;支付令可以送到债务人。 债务人在收到支付令之后十五天内还是没有还钱,或没有提出书面异议,债权人有权申请强制执行。 为了实
2,300 2022.04.15