口头辞职30天不给走会怎么样?
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口头辞职三十天不给走的，劳动者可以补一份书面辞职报告，然后三十天自行离职即可，不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续，或者因此可口工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉单位，也可以申请劳动仲裁。
口头辞职30天用人单位不给走的，一般不违反法律的规定。劳动者有权提出离职，但需要履行相应的手续。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同，口头通知辞职并不产生相应的法律效力。但劳动者在试用期的可以仅提前3天通知用人单位即可，不需要书面通知。 用人单位以不满足程序规定为由不让劳动者辞职的，劳动者可以补交一份书面辞职书，经过30天之后要求用人单位办理离职手续。
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2022.04.07 409 -
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2020.01.09 93 -
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2021.01.03 182
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口头辞职30天不给走怎么办
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2022-05-16 15,340 -
口头辞职30天不给走咋办
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2023-07-11 15,340 -
口头辞职30天对方不给走怎么办
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2022-11-12 15,340 -
口头辞职30天不给走要怎么才能
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2023-07-11 15,340
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