拿加班来补休算是出勤吗?
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因为加班安排补休时间,视作劳动时间。补休,是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日工作的,应当按同等时间安排补休,不能安排补休的按不低于工资的200%支付工资报酬。因为劳动者已经在休息日提供了劳动,补休时间应视为提供了劳动。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班补休是否还要付加班费吗,加班费怎么算
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2020.06.01 122 -
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加班补休合算出勤吗
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2022-08-17 15,340 -
加班补休算出勤可以吗
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2022-06-17 15,340 -
加班补休怎样算出勤
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2022-08-12 15,340 -
加班补休算全勤吗?
一、如何计算加班费 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休
2022-08-19 15,340
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5,565 2022.04.17 -
00:57
退休前拿失业金划算吗退休前拿失业金是划算的。退休前1年失业了,可以先领取失业金,等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,
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6,330 2022.04.17