抚顺:工伤死亡赔偿最高额度
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1、根据《工伤保险条例》第三十九条规定,因工死亡员工的近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金的标准则是职工本人工资的一定比例,用于发放由因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属。具体来说,配偶每月可获得40%的抚恤金,其他亲属每人每月可获得30%的抚恤金,而孤寡老人或孤儿则可获得更高的抚恤金,且这些抚恤金的标准还会在每年的春节前进行调整。 2、根据《工伤保险条例》第三十九条规定,因工死亡员工的近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金的标准则是职工本人工资的一定比例,用于发放由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体来说,配偶每月可获得40%的抚恤金,其他亲属每人每月可获得30%的抚恤金,而孤寡老人或孤儿则可获得更高的抚恤金,且这些抚恤金的标准还会在每年的春节前进行调整。此外,如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属也可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的相关待遇。具体来说,一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的第一项和第二项规定的待遇。
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一级工伤死亡有死亡赔偿金。职工因工死亡获得以下赔偿:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。
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