请问工伤认定的程序是什么？
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工伤认定程序：由单位或工伤职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请；提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理；根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；社会保险行政部门作出工伤认定的决定。
《工伤保险条例》第十七条第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 第二款 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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(一)符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。 (二)劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。 (三)劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。 (四)对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
工伤认定程序是： 一、提出申请 用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。 二、受理申请 三、调查核实 四、作出决定 五、送达决定
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请问工伤认定的程序是怎样的？工伤认定的条件，必须是符合工伤保险条例规定的条件；程序是：劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020.09.08 126 -
请问工伤认定的申请流程是什么？工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可
2020.10.18 201 -
申请工伤认定程序是什么工伤认定程序如下： 1、用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属可以直接向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、劳动保障行政部门接受工伤认定申请时，申请人提供材料部门完整的劳动保障行政部门应当在15个工作日内以书面形式一次
2022.04.14 275
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请问工伤认定后的赔偿程序是什么？
先治疗。然后工伤认定，工伤等级认定，然后办理工伤索赔。具体办理程序是：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况
2022-05-07 15,340 -
请问工伤认定程序是怎么走的
首先要先去劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系，其次，一旦认定存在劳动关系那么去工伤办领取申请工伤认定的表格进行填表，按表上的要求准备相关的证据材料，再次，等工伤认定的结果出来，之后要求评残，最后，就可
2022-02-20 15,340 -
请问工伤认定程序是怎样的？
社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意：工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤
2022-05-30 15,340 -
请问工伤认定程序是怎样的
工伤认定程序： 1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认
2022-04-14 15,340
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,266 2022.04.17 -
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工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,222 2022.04.17 -
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认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,303 2022.05.13
