您的位置:法师兄 > 专业问答 > 上海产假的新规定

上海产假的新规定

2022-11-04 09:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-11-04回复

专业分析:

1、上海市劳动法规规定的产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。计划生育法规规定的,合法生育的,延长产假30天。 2、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据上海新计生条例的规定,男方享受配偶陪产假十天

章法律师

广东律参律师事务所

法定婚假3天,如果晚婚可以增加晚婚假7天,即如果晚婚一共可以休婚假10天。上海市人口与计划生育条例第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。

律师普法更多>>
  • 上海陪产假规定
    上海陪产假规定

    上海配偶陪产假的天数是10天,规定了国家对于一个新的生命的到来的欢迎。而且生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

    2020.10.07 560
  • 上海市产假多少天2022新规定
    上海市产假多少天2022新规定

    上海市2022年产假规定如下: 1、本市女职工生育享受98天国家规定的产假加上60天上海市规定的生育假。生育假享受产假同等待遇。生育假一般应当与产假合并连续使用。生育假遇法定节假日顺延。在2021年5月31日(包括5月31日)之后2021年

    2023.01.03 1,107
  • 上海市陪产假规定
    上海市陪产假规定

    上海市陪产假为十天,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。其他省市地区的陪产假的时间具体由各省市的《人口与计划生育管理条例》,时间长短不一。

    2020.09.19 301
专业问答更多>>
  • 上海产假最新规定

    可以请的假 1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产

    2022-04-14 15,340
  • 2019年上海产假新规定

    上海劳动法规定的产假为98天(包括产前15天);难产增加15天,多胞胎生育增加15天。计划生育法规定,合法生育的,延长产假30天。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假,其中产前休

    2021-12-12 15,340
  • 上海刨腹产产假最新规定

    上海剖腹产产假是不是多少15天?2017年还有吗? 【回答】:是的,上海剖腹产产假增加15天,2017年仍有。 二、因小孩过大导致剖腹产,不知至少能休假多少天? 【回答】:上海女职工剖腹产至少可以休假

    2022-07-30 15,340
  • 上海二胎产假规定最新

    第二胎产假如何规定 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。2、二

    2022-04-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 男的产假多少天2021新规定 01:21
    男的产假多少天2021新规定

    男的产假条数2021新规定如下:男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生

    4,719 2022.04.17
  • 产假多少天2020新规定 01:10
    产假多少天2020新规定

    根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产

    114,231 2021.03.24
  • 2020产假新规定是多少天 01:14
    2020产假新规定是多少天

    产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增

    2,511 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?