肇庆市五级工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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重庆市工伤十级赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费、护理费、停工留薪工资费用、一次性伤残补助金,从工伤保险基金中支付,十级伤残补助金的标准为七个月的本人工资;一次性医疗补助金,从工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金,由伤者用人单位支付。
重庆八级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。八级伤残的伤残补助金标准为十一个月的本人工资,从工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体数额由南京人民政府规定。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。
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重庆市十级工伤赔偿标准
重庆市十级工伤赔偿标准一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付,法律规定十级伤残为七个月的本人工资;如果是劳动合同到期,或者是工人本人提出解除劳动合同的,赔偿标准为由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医
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重庆市10级工伤赔偿标准
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2022.04.13 1,572
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肇庆五级工伤赔偿标准是什么
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2023-05-04 15,340 -
肇庆市四级工伤赔偿标准2019
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
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五级伤残的赔偿标准
工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,293 2022.04.15 -
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工伤五级伤残赔付标准
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