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拖欠工资微信聊天记录算不算证据如果申请劳动仲裁，微信聊天记录是可以作为证据的。事实上，只需要证明在对方单位工作就可以，对方应该提供工资发放证据，如果不能提供，那就是没发放工资。
2020.05.14 944 -
微信聊天记录能做证据吗一、微信聊天记录能做证据吗：1.首先是确认双方真实身份，如果双方都承认这一身份，或者从聊天记录的内容可以判断出双方身份的，则可以确认为双方真实内容。2.对于聊天记录数据的真实性问题。如果是双方现场在网络交谈，并经公证，应该确认数据的有效性。
2020.01.21 188
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老板拖欠工资合同微信记录能做证据吗
老板拖欠工资合同微信记录可以做证据。
2022-05-22 15,340 -
老板拖欠工资微信记录能作为证据吗
老板拖欠工资合同微信记录可以做证据。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还可以责令用人单位支付一定的赔偿金。
2022-05-16 15,340 -
微信转账记录能做为证据吗
在民事诉讼中，证据、物证和文字证据是常见的主要证据类型，但随着电子信息产业的快速发展，功能丰富、通信方便、操作简单的微信迅速成为人们的社会交流、商品贸易、情感表达的重要平台，微信的广泛使用为司法实践带
2021-12-12 15,340 -
微信聊天记录能做为证据么？
证据合法性的表现 1、证据形式符合法律规定； 2、证据的收集过程符合法律规定； 3、证据必须经过法定程序审查。 法律规定的证据有哪些 根据民事诉讼法第63条规定：证据有下列几种： (1)当事人的陈述；
2022-04-01 15,340
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01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,413 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工资该怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会
1,264 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工资怎么办去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上
1,196 2022.04.17
