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2015年公务员问题抚恤金标准

2022-04-26 03:35

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2022-04-26回复

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工伤保险条例》第六十五条规定:“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定”。根据民政部、人力资源社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)规定,国家机关工作人员因公牺牲的,一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资。

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获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金: (一)获得中央军事委员会授予荣誉称号的,增发35%; (二)获得军队军区级单位授予荣誉称号的,增发30%。

章法律师

广东律参律师事务所

一般情况下,公务员抚恤金的发放标准是:如果公务员属于烈士和因公牺牲的,那么抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十个月的基本工资,或基本离退休费;如果公务员是病故的,那么抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人生前四十个月的基本工资,或基本离退休费。

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