未满16周岁签合同有效吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
16周岁签订代言合同满足下列条件是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;签订的代言合同的内容符合法律规定和公序良俗;法定和约定的其他条件等。
应分情况讨论。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的人签订的民事合同,无其他无效事由时,依法成立的合同有效。其余情况下16岁以上的未成年人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,也即签订协议是否有效要看其法定代理人是否同意、追认,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的情况下签订的合同有效。
-
16周岁签合同有效吗
十六周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。签订合同,应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
2021.04.08 468 -
未满18周岁签合同有效吗?
未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效,需要分情况进行讨论。已满十六周岁不满十八周岁的,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,与他人签订的合同是有效的;我国对未成年劳动作出相应保障规定,不得从事体力劳动强度大的劳动
2020.06.28 196
-
没有未满16周岁签的合同有效吗
有效的。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,年满16周岁签的的合同有效吗这个问题即视为完全民事行为能力人。
2022-07-23 15,340 -
未满16周岁签订的合同有效的吗
未满十六周岁签订的合同无效。订立合同的步骤如下: 1、一方当事人发出希望订立合同的要约; 2、受要约人作出同意订立合同的承诺; 3、当事人之间就合同条款,进行协商; 4、自各当事人签字盖章后合同成立。
2022-06-11 15,340 -
未满16周岁签订劳动合同有效吗
对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条:任何组织或
2022-07-15 15,340 -
未满16周岁能签合同吗?
看情况: 一、十六周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,可以与他人签订合同。 二、不符合上述情况的,十六周岁的未成年人是限制民事行为能力人,可以签订与其年龄、智力
2022-06-26 15,340
-
00:47
未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
未满16周岁睡觉自愿的,也会构成强奸罪,判刑如下: 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处; 2、强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
6,436 2022.04.17 -
01:00
满16周岁打人轻微打伤
满16周岁打人轻微打伤,不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁,打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四
1,386 2022.05.11 -
01:12
几岁签订合同有效吗
具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指,自然人能够独自实施民事法律行为,行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力,因为年龄、智力等条件有所不同,法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力,限制
1,524 2022.04.15