不签订劳动合同协议应该如何办呢?
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劳动合同的订立如下: 1、用人单位与劳动者就合同主要事项达成一致; 2、当事人应当采用书面形式订立合同; 3、用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章; 4、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同由用人单位与劳动者协商订立,经双方签章后生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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劳动合同应该如何签订
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动合同期限等。
2020.06.15 191 -
应该如何去签订劳动合同
签订劳动合同的流程有: 1、用人单位与劳动者就合同主要事项达成一致; 2、当事人应当采用书面形式订立合同; 3、用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章; 4、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.02.08 159
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不签订劳动合同协议应该如何赔偿?
用人单位与劳动者存在劳动关系,未签订劳动合同,劳动者要求签订的,用人单位不得解除劳动关系,并应当与劳动者签订劳动合同。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的,劳动合同期限从签订之日起不得少于1年。
2022-08-25 15,340 -
不续签劳动合同协议应该如何写呢?
关于不续签劳动合同协议的写法是:1、没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以了。如:由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。 2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应
2022-08-03 15,340 -
签订合同不给劳动者合同应该如何办呢
1,你还可向该劳动监察的上级主管部门投诉! 2,你还要注意收集其他证据,如证人证言等或用录音的方式! 3,如果在合同中没有约定单位的违约责任,那么只有经济补偿。
2022-07-29 15,340 -
未签订劳动合同该如何办呢?
劳动者被用人单位辞退,只能主张用人单位违法解除劳动关系,进而请求用人单位支付违法解除劳动关系,这个赔偿金是双倍经济补偿金。对于用人单位是否违法解除,已经不再审查是否签订书面、是否依法缴纳社保、是否拖欠
2022-08-24 15,340
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01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
没有签订劳动合同赔偿如下:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过是十一个月;用人单位自用工之日起满一年,没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,553 2022.05.11 -
01:58
夫妻不能协议离婚应该如何办
根据我国婚姻法规定,离婚有两种方式,自愿离婚和诉讼离婚。自愿离婚,也就是协议离婚,经双方达成一致协议可向民政部门申请离婚登记。如果双方无法一致达成离婚协议,一方只能通过诉讼的方式离婚。在诉讼过程中,如果另一方仍不同意离婚,人民法院应首先进行
642 2022.04.17 -
01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内,经过用人单位书面通知之后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,而不需要向
3,477 2022.04.17