您的位置:法师兄 > 专业问答 > 民工的意外伤害受伤

民工的意外伤害受伤

2022-11-01 14:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

你可以提起工伤劳动争议仲裁也可以雇佣伤害起诉于人民法院。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤不算意外伤害。工伤是指在生产劳动中负伤或者在工作中负伤,又叫“公伤”,是因为给单位或国家工作时造成的伤害,也属于意外受伤,但是本质上不是意外伤害。而意外伤害是指因为不可预知的意外,非人为性的导致身体的伤害,是指外来的、突然间发生的、非受伤者本意、非疾病的事件总和。所以工伤和意外伤害是两码事。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤与意外伤害的区别有: 1、工伤是指劳动者因工受伤或者患有职业病;而意外伤害是指自然人受到外来和不可抗拒因素的意外伤害; 2、工伤的赔偿是一种强制性规定,而意外伤害的赔偿是要有购买意外保险的; 3、工伤的认定是有法律规定的,符合法定条件的,才能被认定为工伤,而意外伤害的成立是没有法定条件的,只要受到意外的伤害,都可以算作意外伤害。

律师普法更多>>
  • 工伤与意外伤害的区别
    工伤与意外伤害的区别

    工伤与意外伤害的区别有:1、工伤是指劳动者因工受伤或者患有职业病;而意外伤害是指自然人受到外来和不可抗拒因素的意外伤害;2、工伤的赔偿是一种强制性规定,而意外伤害的赔偿是要有购买意外保险的;3、工伤的认定是有法律规定的,符合法定条件的,才能

    2022.04.15 3,709
  • 意外伤害能报工伤吗
    意外伤害能报工伤吗

    可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。 二者不冲突,但是先后顺序不一结果截然不同: 1、先报工伤,报完以后报商业保险,商业保险会扣除工伤保险已报销金额,相信这一点全国的商业保险都一样。 2、先报商业保险,再报销工

    2020.11.15 733
  • 工伤算不算意外伤害
    工伤算不算意外伤害

    工伤不算意外伤害。工伤是指在生产劳动中负伤或者在工作中负伤,又叫“公伤”,是因为给单位或国家工作时造成的伤害,也属于意外受伤,但是本质上不是意外伤害。而意外伤害是指因为不可预知的意外,非人为性的导致身体的伤害,是指外来的、突然间发生的、非受

    2022.04.16 2,469
专业问答更多>>
  • 农民工受到意外伤害改怎么去做呢

    依法要求赔偿。协商解决,协商不成到法院起诉解决

    2022-10-27 15,340
  • 意外受伤因伤害人误工造成受伤需负责吗?

    见义勇为,意外造成受助人受伤不需要承担责任。 见义勇为的值得提倡和鼓励的,但目前社会中也因为见义勇为引发了很多的问题,针对这一问题《民法典》中进一步作出了详细的说明。因保护他人民事权益使自己受到损害的

    2022-07-10 15,340
  • 工伤意外险与意外伤害险的关系

    意外伤害险,医疗费从理论上讲该赔偿。意外伤害险,是商业保险,双方按照保险合同享受权利,履行义务。工伤保险是社会保险,有国家法律规定,用人单位按照法律规定参加,工伤职工按照法律规定享受权利。二者是不同的

    2022-03-14 15,340
  • 农民工在国企意外受伤算工伤吗?

    农民工在国企企业意外受伤,是否算工伤,区别对待。凡是工作时间、工作地点、因为工作的原因,所受的伤害,都是工伤。否则,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作

    2022-04-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 故意伤害罪故意伤害罪的量刑标准 01:20
    故意伤害罪故意伤害罪的量刑标准

    如果犯罪嫌疑人故意地非法损害他人身体健康的,就构成了故意伤害罪。损害他人的身体健康指的是损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。其中,伤害行为的手段是没有具体要求的,不论使用何种手段,伤害他人身体的,均属伤害行为。根据我国《刑法》的相

    1,882 2022.04.15
  • 新农合意外伤害报销多少 01:02
    新农合意外伤害报销多少

    新农合意外伤害报销多少,法律没有统一规定。对于意外摔伤的情况,新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内,因病在定点医院住院诊治,所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等,符合城镇职工医疗保险报销范围的部分。根据相关法律规

    3,950 2022.04.17
  • 工伤保险和意外险的区别 01:12
    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

    3,917 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?