劳动人事局关于职工档案管理收费的有关规定怎样的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
依据《机关档案管理规定》有关规定，为了加强各级党和国家机关、人民团体（以下统称机关）档案工作，推进机关档案科学、规范管理，丰富国家档案资源，为各项工作提供有效服务，根据《中华人民共和国档案法》《机关档案工作条例》等法律法规，制定机关档案管理规定。
劳动合同法关于员工离职主要如下：首先，离职的提出时间。过了试用期，需提前30日以书面方式提出；试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除劳动合同。其次，离职的方式。 （1）劳动者主动离职。此时无任何补偿；若劳动者与用人单位协商一致解除，则用人单位需支付经济补偿金； （2）劳动者被迫解除。如因用人单位未提供劳动保护或劳动条件，未足额支付工资等，劳动者可以单方解除劳动合同。建议在书面通知了用人单位，并保留了证据后，劳动者再单方解除劳动合同。 （3）用人单位因为劳动者有过失而辞退劳动者。此时无需支付补偿。 （4）经济性辞退。用人单位要支付经济补偿金。 （5）协商一致解除。用人单位要支付经济补偿金。
-
劳动法关于员工离职的规定劳动法关于员工离职的规定如下： 1、可以和用人单位协商解除合同； 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位； 3、用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同，无需提前通知； 4、劳动者违反规定或劳动合同的约
2022.10.14 20,645 -
关于劳动法关于不签劳动合同怎样规定的国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定： 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 二、企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020.07.21 279 -
劳动法关于辞职的规定劳动法关于辞职的规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这句话是说，劳动者想要辞职的，只需要提前三十天通知用人单位即可，而不需要用人单位进行所谓的批准。
2020.10.02 245
-
有关劳动合同工的档案管理规定
关于劳动合同工的档案管理 第一章基本原则 第一条为了提高档案管理水平，有效地保护和利用档案，更好地为我公司各项工作服务，根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[1991]13
2022-05-08 15,340 -
关于档案托管的规定
档案托管是档案管理的一种方式。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不
2022-02-07 15,340 -
我国关于干部人事档案材料管理规定干部人事档案需要的制度是怎样的
干部人事档案需要的制度如下： (一)干部人事档案材料收集制度 1.严格按照中组部《干部人事档案材料收集归档规定》，明确收集范围，认真做好干部人事档案材料的收集与补充工作; 2.档案工作人员要积极主动地
2022-03-02 15,340 -
国家劳动法关于职工的规定是怎样的
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作
2022-10-05 15,340
-
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
1,758 2022.04.17 -
01:03
民法典关于合同的规定《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，具体如下： 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的，可以根据其性质参照适用的法律规定； 2、依法成立的
8,154 2022.04.17 -
01:31
无档案人员怎样建档无档案人员的建档方式如下：1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认
12,893 2022.05.11
