宿迁租赁厂房腾退该怎样赔偿
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租赁的厂房在拆迁时一般无法获得拆迁补偿。厂房的所有权人才可以获得拆迁补偿。承租人与出租人可以根据厂房租赁合同中约定的拆迁纠纷解决办法,解决纠纷。 根据《商品房屋租赁管理办法》第七条第二款的规定,房屋租赁当事人应当在房屋租赁合同中约定房屋被征收或者拆迁时的处理办法。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条规定,为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。
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租赁厂房拆迁如何赔偿
一般情况下,租赁的工厂被拆迁后,承租人可以获得以下的补偿,通常包括: 1、停产停业损失的补偿; 2、临时安置补偿; 3、搬迁费用。由搬迁数量、距离来计算,双方可协商决定。若提前搬迁还有奖励费用; 4、房屋拆迁费。按厂房标准进行补偿。没有房产
2020.04.11 385 -
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2022.04.13 1,369 -
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租赁的厂房拆迁补偿多少钱,这个要经过评估才能确定的。 租用厂房拆迁包括四个方面: 一是企业生产经营的设备、设施,能够搬走的,应当对搬迁费和搬迁过程中产生的损失进行补偿。不能搬走的,应当按照重置价格进行
2023-07-11 15,340 -
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2023-08-02 15,340 -
合肥租赁厂房腾退该怎样赔偿
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2023-08-05 15,340
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厂房租赁合同怎么写厂房租赁合同是由出租人和承租人所签订的。厂房租赁合同的期限不能够超过20年。双方在签订厂房租赁合同之后,应当办理登记备案手续。厂房租赁合同的内容应当包括以下几个方面。第一是出租方和承租方的身份信息,比如姓名,地址。第二是房屋的基本信息,厂房
3,047 2022.04.17 -
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租赁厂房合同注意事项租赁厂房合同应当注意以下事项: 1、双方当事人的情况,合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。 2、厂房具体情况。长房的具体位置,写明厂房的确切位置,简要说明厂房的配备设施和设备。厂房的产权及产权人,写明这套厂房为何种产权,产权人
2,433 2022.04.15 -
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年
5,111 2022.04.17