破产重整员工是否有补偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业进行破产重整，如果因此与员工终止劳动合同的，员工会有补偿。员工在企业每工作一年，可以要求其支付一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，可以要求其支付半个月的工资。
破产重整员工有补偿。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
-
破产重整职工有补偿吗企业破产重整，如果因此而终止劳动合同的，员工有补偿。员工在企业每工作一年，企业需支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，支付一个月的工资；不满六个月的，则支付给员工半月的工资。
2020.04.05 144 -
企业破产重整职工补偿公司破产重整员工有赔偿吗根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。
2020.12.10 261 -
高管员工破产是否有补偿补偿工资按照工作年限和该企业职工的平均工资计算。我国法律规定，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
2020.08.19 268
-
破产重整员工有补偿吗
员工可以获得职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。 《公司法》第一百八十六条，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支
2023-06-04 15,340 -
破产重整员工有补偿的吗
破产重整员工有补偿。用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此，当公司破产时，公司员工是可以向公司要求补偿自己的
2023-06-13 15,340 -
企业破产重整，员工有补偿吗
依据我国企业破产法的规定，企业破产重整方案通过后并且执行顺利的，企业就不会进行破产清算，所以是没有破产清算报告的。 《中华人民共和国企业破产法》 第七十一条人民法院经审查认为重整申请符合本法规定的，应
2023-03-23 15,340 -
破产重整员工社保有补偿吗
破产重整员工有补偿。用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此，当公司破产时，公司员工是可以向公司要求补偿自己的
2023-08-24 15,340
-
01:16
破产重整程序五步骤破产重整程序可以分为以下五个步骤： 1、由债务人、债权人或者债务人的股东向人民法院提出破产申请。 2、法院受理破产案件后，依法裁定企业进入破产重整程序，同时法院应当在裁定中指定破产管理人。破产裁定应当通知已知的债权人，并且依法进行公告。 3
4,699 2022.04.15 -
01:16
破产重整债权人咋办如果债务人破产重整，债权人可以通过以下手段尝试回收债权： 1、如果债权有担保的，债权人应当向保证人追偿，或者通过实现担保物权来回收债权； 2、积极查找债务人的财产线索，并向法院申请冻结、查封。实务中，哪个债权人先冻结、查封了债务人的资产，该
880 2022.04.15 -
01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
939 2022.06.22
