的企业职工工资经济困难
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经营十分困难的企业职工工资，经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费。
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在企业经营中的有困难人员的工资问题经营十分困难的企业职工工资，经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费。
2020.08.24 122 -
管理处十分困难的企业职工工资怎么解决对于经营十分困难的企业，仍然应当按照约定来足额向职工发放工资；或者经双方协商一致，可以调整薪资；或者企业可以依法宣告破产，用破产财产来支付职工的工资。
2020.07.19 97
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经营十分困难的企业职工工资如何解决
根据《国有企业富余职工安置规定》第八条规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费”。 《国有企业富余职工安置规定》第十一
2023-06-13 15,340 -
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2023-08-18 15,340 -
企业经营困难能扣工资吗
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2022-06-12 15,340 -
经济困难企业有关工资支付有哪些政策性规定
原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第六十四条规定，经济困难的企业执行《工资支付暂行规定》(劳部发〔〕489号)确有困难的，应根据以下规定执行： (1)《关于做好国有企业职工
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1,344 2022.06.22 -
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9,319 2022.05.11 -
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3,673 2022.04.15
