在施工员家自己找工作干
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工程施工员证是由中国建设教育协会颁发的。全称为：《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》。 报名考证条件： 1、初级（具备以下条件之一） （1）本专业或相关专业中专以上学历。 （2）从事本职业工作2年以上。 2、中级（具备以下条件之一） （1）本专业或相关专业大专以上学历。 （2）连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业初级证书，从事本职业工作2年以上。 3、高级（具备以下条件之一） （1）本专业本科以上学历，并从事本职业工作2年以上。 （2）本专业大专以上学历，并从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业中级证书，从事本职业工作3年以上。
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自己有“案底”会影响找工作吗目前在我国没有前科消除制度，因此这些记录都会伴随当事人终生的。但上述前科记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时； 报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。因此，就算有行政拘留案底，对今后生
2020.02.24 330 -
自己工伤在家工资怎么算的，工伤在家休息工伤在家休养的情况如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延
2020.07.21 186 -
员工在职期间找工作合法吗合法，如果是该员工在工作时间内出去应聘只能定义该员工的行为属于脱岗、旷工，可以根据企业的规章制度进行相应的处罚。因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工只要提前三十天以书面形式向用人单位提出就可以解除劳动合同，其目的就在于保护员工的
2020.08.13 1,770
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没有劳动合同的员工自己找工作
1、证据尚不充分，建议继续补充证据；2、证明劳动关系的证据还包括：（1）工资支付凭证或记录；（2）缴纳社会保险费的记录；（3）“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；（4）个人所得税完税记录（可到地
2022-05-03 15,340 -
员工私自安排自己的工作
员工在单位工作，都有自己的工作职责，一般在工作职责的最后一项是完成领导安排的其他工作，所以员工在完成本职工作的同时，完成领导安排的其他工作也是属于本人责任之一，并不违法。但是单位在非工作时间安排其他的
2022-03-02 15,340 -
工作了十年了自己走一年自己回来找公司工作
自己辞职一般没有补偿，除非是以单位拖欠工资、没有参加社保等理由辞职
2022-10-29 15,340 -
自己找工作调岗合法吗
1、你与公司之间建立了合法的劳动关系，应当受到劳动法等相关法律法规的保护；2、针对公司调岗行为，根据《劳动合同法》第40条规定，只有在劳动者无法胜任当前工作，用人单位才能调岗，并且也是需要经过相关程序
2022-04-16 15,340
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01:08
员工自己不续签有补偿吗如果劳动合同到期，员工不愿意续签，根据实际情况可分为两种情形： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下，员工不愿意续签，则用人单
481 2022.05.13 -
00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
16,142 2022.04.17 -
01:49
实际施工人怎样维护自己的合法权利实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题：1.要证明自己是实际施工人，要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同，但是，合同中约定的内容仍然可以作
1,523 2022.05.11
