因工死亡可以得到赔偿吗?
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一、丧葬补助费:在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 二、一次性抚恤金:在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。 三、遗属生活补助费:职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
因病工伤死亡可以得到的赔偿具体如下:丧葬补助金。为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工的亲属;一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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因工死亡近亲属可以得到的赔偿有哪些?
因工死亡近亲属可以得到的赔偿如下:根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡的,支持亲属抚恤金的赔偿标准是:按照职工本人工资的一定比例,发给因工死亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤
2022.04.14 238 -
因工死亡近亲属可以得到的赔偿有哪些
因工死亡近亲属可以得到的赔偿根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡的,支持亲属抚恤金的赔偿标准是:按照职工本人工资的一定比例,发给因工死亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤寡老人
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因工死亡可以得到赔偿吗
1、因工死亡,可以赔偿。 2、丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
2023-07-15 15,340 -
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2022-09-16 15,340 -
在工地因病死亡能得到赔偿吗
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
2022-08-30 15,340
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工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
932 2022.04.17 -
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交通事故致人死亡,应当赔偿以下费用:一、为抢救被侵权人所支出的合理费用。发生交通事故之后,对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。二、误工费。即被侵权人从受伤害之后到死亡之前这一段时间内可能发生的误工费。由于被侵
2,331 2022.05.11 -
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意,可以得到赔偿。赔偿金一般是指,按照工龄乘以月工资的形式来进行支付,并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的,那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年,可以获得一个月工资
3,559 2022.05.11