您的位置:法师兄 > 专业问答 > XX周六和工作日调班是正常嘛?

XX周六和工作日调班是正常嘛?

2022-11-02 18:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

依据《劳动法》的规定,每周40小时工作制,以及加班每周不得超过36小时是不违反相关法律法规的。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。劳动法规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

有些公司上班有些公司双休,这个很难说,你要看是什么单位正规的单位是双休的,周六日都不上班,如果是小公司的话是周六是要上班的,如果你是问国家的单位,民政单位,那应该是不上班的。

律师普法更多>>
  • 周日到周六是工作日吗
    周日到周六是工作日吗

    不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过4

    2020.12.07 2,510
  • 本周日正常上班吗?
    本周日正常上班吗?

    根据我国法律规定,会有人值班,但属于法定假期,大部分人放假。

    2020.07.16 479
  • 无锡车管所周六周日上班嘛?
    无锡车管所周六周日上班嘛?

    一般来说无锡车管所周六上班,周日有人值班但是不办理业务。

    2020.09.13 942
专业问答更多>>
  • 周六日加班正常吗

    双休日加班是正常的,不过要有加班费,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方

    2022-07-20 15,340
  • 周六周日不上班算旷工嘛,

    看合同和制度,如果约定周六、周日为工作日,一样算旷工。

    2022-09-12 15,340
  • 周六和周日不加班能调休吗

    平时加班不可以调休,休息日加班不能补休的支付加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,

    2022-07-21 15,340
  • 工作日正常加班工资

    工作日的加班工资应按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。

    2021-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 5个工作日包括周六周日吗 01:04
    5个工作日包括周六周日吗

    5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十

    7,560 2022.04.12
  • 燃气开户周六周日可以开户吗 01:13
    燃气开户周六周日可以开户吗

    燃气开户周六周日可以开户。天然气公司在周末节假日也能办理业务,除非是法定重大节日,如春节,国庆节,元旦等。一般时候都能办理业务。一般情况下,天然气公司周一至周五上午8:30至12:00,下午春秋季是14:30至18:00,冬季14:00至1

    18,772 2022.04.17
  • 星期天与平常调班合法吗 01:11
    星期天与平常调班合法吗

    星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费,周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律

    11,641 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?