您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同续签乙方没签字有效吗

劳动合同续签乙方没签字有效吗

2022-07-19 08:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-07-19回复

专业分析:

1.如果该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。 2.如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。 3.既然是合同,就需要双方都签字确认。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同乙方签字甲方没签字,一般是没有法律效力的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的,一般自当事人均签字时生效;或者一方履行了合同的主要义务,另一方接受时成立生效。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

合同乙方签字甲方没签字,一般是没有法律效力的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的,一般自当事人均签字时生效;或者一方履行了合同的主要义务,另一方接受时成立生效。

律师普法更多>>
  • 劳动合同甲方只盖章没签字,乙方签字,这合同有效吗
    劳动合同甲方只盖章没签字,乙方签字,这合同有效吗

    劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是

    2020.03.23 230
  • 乙方没签字合同有效吗
    乙方没签字合同有效吗

    一般合同的当事人,双方都要签名或者盖章或者指印。但是如果既未签名、盖章或者按指印的,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。此时,合同成立。

    2021.04.19 152
  • 签订合同时乙方没签字有效吗
    签订合同时乙方没签字有效吗

    签订合同时乙方没签字无效。如合同是书面合同,只有甲方签字,没有乙方签字盖章,合同无效。如果合同是电子版,必须提前签署确认书,否则合同无效。既然是合同,双方都需要签字确认。根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人以合同形式订立合同的,应当在

    2022.04.16 1,369
专业问答更多>>
  • 合同乙方签字甲方没签字有效吗

    看情况: 一、只有一方当事人在合同书上签字或盖章,如果另一方当事人履行了合同主要义务并且被对方所接受,则该合同有效; 二、不符合上述情况的,该合同无效。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立

    2022-05-26 15,340
  • 乙方没签字合同有效吗

    一方没有签字的合同,一般无效;但是当事人一方已经履行主要义务,并且对方接受的,该合同也成立生效。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立

    2022-05-11 15,340
  • 甲方没签字乙方没签合同有效吗

    看情况: 一、只有一方当事人在合同书上签字或盖章,如果另一方当事人履行了合同主要义务并且被对方所接受,则该合同有效; 二、不符合上述情况的,该合同无效。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立

    2022-05-30 15,340
  • 合同没有乙方签字有效吗?

    需要结合具体实际情况。如果有盖章或者按手印也可以,效力是一样的。如果什么都没有那就没有效力。但是还有一种情况,如果已经履行了合同的主要义务并且对方也接受的话,那就可以认定为合同有效。 根据《民法典》第

    2022-05-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同有公章没签字有效吗 00:56
    合同有公章没签字有效吗

    合同有公章没签字,合同也能够生效。具体来说,根据我国民法典第490条的规定,在签订书面合同的时候,当事人可以通过签字或者盖章的方式来促使合同成立。与此同时,不能书写自己名字的当事人还可以通过按指印的方式,来促成合同的成立。因此,合同上盖有当

    1,449 2022.05.11
  • 合同上有公章没签字有效吗 01:16
    合同上有公章没签字有效吗

    合同上有公章没签字,合同也能够成立,因此合同也能够具有相应的法律效力。这主要根据了我国民法典第490条的规定。另外需要注意的是,虽然合同已经成立,但是并不意味着合同就是有效的合同。在我国,一份合同想要具有完整的法律效力,应当满足一定的条件。

    1,394 2022.04.17
  • 没续签劳动合同怎么赔偿 01:00
    没续签劳动合同怎么赔偿

    用人单位不一定需要与劳动者续签合同,因此没有续签劳动合同的单位,不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意,如果用人单位继续用工,就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位,应当向劳动者按月支付两倍的工资,作为对劳

    2,196 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?