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手指受伤缝针算工伤吗?上班手指受伤缝针算工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
2020.02.05 957 -
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头部缝五针算工伤吗?
头部受伤，轻伤准则不是缝多少针，而是导致的伤害后果及影响，依据法律限定判定。《人体损伤程度判定准则》： 5. 1.3轻伤一级)头皮伤口或者瘢痕长度累计20.0c以上。)头皮撕脱伤面积累计50.0c2以
2022-07-09 15,340 -
在工作中被风扇切到了手。缝了五针这算工伤吗？
在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工
2022-09-15 15,340 -
工伤缝针期间工资怎么算
停工治疗期间按照正常上班支付工资福利。工伤仅缝针治疗的，是皮肉伤，根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，
2022-03-11 15,340 -
工伤缝针算轻伤吗
应该不构成伤残和轻伤，轻微伤的可能性大，具体由根据法医鉴定结论，如果不构成轻伤不存在刑事责任，即使构上轻伤，由于是因民事纠纷引发，只要协商赔偿了，应该也不会被追究刑事责任。赔偿金额应当根据医嘱及其工资
2022-05-09 15,340
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工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,391 2022.11.21 -
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,410 2022.06.01 -
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工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,404 2022.06.15
