劳动仲裁庭上怎么说话
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员工申请劳动仲裁需要以下材料： （1）劳动仲裁申请书：申请书一般式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。 （2）申请人身份证明及复印件。 （3）若有委托代理人，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。若委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件；如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。 （4）被申请人身份证明：例如公司名称、经营地址、单位法人姓名等公司的工商注册信息资料。 （5）劳动关系证明：例如劳动合同、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。员工申请提交证明材料时，应附原件及相应复印件。 （6）提交证据材料清单，一式两份。
开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径，也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程，当事人在开庭时应该本着实事求是的原则，本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容，应该根据自己案情发展，灵活进行。
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仲裁庭上公司说假话可以反驳吗仲裁庭上公司说假话可以反驳。通过提供证据反驳公司。证据种类如下： 1、当事人的陈述； 2、书证； 3、物证； 4、视听资料； 5、电子数据； 6、证人证言； 7、鉴定意见； 8、勘验笔录。 通过仲裁方式，处理双方的纠纷，需要双方事先有仲裁
2022.07.06 329 -
仲裁庭审调查后申请人怎么说话仲裁庭审调查后，申请人本着对自己有利的原则进行说话。 具体的说话内容，应该根据自己案情发展，灵活进行。同时，当事人必须了解一点，在民事诉讼中，当事双方的权力是平等的。仲裁委员会会依法保护，在庭审时，双方为自己辩解的权力。 法庭辩论按照下列顺
2023.06.05 11
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仲裁庭上公司说假话怎么办
仲裁庭上公司说假话，可以通过提供证据反驳公司。证据种类如下：1、当事人的陈述；2、书证；3、物证；4、视听资料；5、电子数据；6、证人证言；7、鉴定意见；8、勘验笔录。 通过仲裁方式，处理双方的纠纷，
2021-12-17 15,340 -
劳动仲裁开庭原告说证据不足不出庭作为劳动仲裁律师该怎么做
成都康律师答：本律师首先要告诉你的是，你如果在双方刚刚发生争议时寻求律师的帮助，就不会象现在一样面临巨大的索赔风险了。应当说，是你缺乏法律意识从而导致你留下了一些特别不利于你的证据（特别是你亲笔签名的
2022-05-09 15,340 -
仲裁庭怎么仲裁确定劳动关系？
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管
2023-10-25 15,340 -
劳动仲裁开庭，原告怎么说才是正确的？
您陈述的事实较为简单，需要根据具体情况分析： 第一，要看用人单位解除劳动合同的理由是否有依据，以及是否有证据证明。如果没有理由或者没有证据证明则应当属于违法解除劳动合同，可以请求用人单位支付赔偿金；
2022-05-07 15,340
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怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
11,876 2022.04.17 -
01:06
劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,778 2022.04.17 -
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什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,452 2022.04.17
