无效劳务合同具体是什么？
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无效劳动合同是指订立劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的无效劳务合同。 1、《劳动合同法》 第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。 2、一般情况下，用人单位与劳动者订立劳动合同时，劳动合同可以由用人单位拟定，也可以由双方当事人共同拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，否则，订立的劳动合同为无效劳动合同。劳动合同是否无效，主要的认定依据是看其是否违反法律法规的规定。
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用人单位与劳动者之间签订的劳动合同无效的情形包括：违反法律、行政法规强制性规定的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
无效合同的效果是，无效的合同自始没有法律约束力；当事人因无效合同所得的财产要予以返还；不能返还的，要折价赔偿；以及过错方要按照各自的过错承担相应的责任。
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无效合同具体是什么意思签订合同是属于民事法律行为，合同无效的情形包括合同当事人不具有民事行为能力、合同不是当事人真实意思表示等。合同无效的情形包括： (1)订立合同主体不合格； (2)订立合同内容不合法，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效；违反社
2021.01.21 237 -
具体什么样的合同是无效合同下列合同是无效合同： 1.无民事行为能力人订立的合同； 2.意思表示虚假的合同； 3.恶意串通损害他人合法权益的合同； 4.违反法律强制性规定或违背公序良俗的合同。
2021.03.12 123 -
无效合同具体是什么情形无效合同大致包括以下情形： 1、合同的意思表示不真实； 2、合同违反法律、行政法规的强制性规定； 3、合同当事人不具有相应的民事行为能力； 4、合同内容违背公序良俗。
2021.01.12 96
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无效劳务合同是什么
无效劳动合同是指订立劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的无效劳务合同。 1、《劳动合同法》 第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，
2022-06-11 15,340 -
劳务派遣合同无效具体怎么确认
劳务派遣合同无效的认定是：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳务派遣合同无效；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳务派遣合同无效；违反法律、行政法规强
2022-06-28 15,340 -
什么是无效劳务合同
无效劳动合同是指订立劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的无效劳务合同。 1、《劳动合同法》 第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，
2022-07-23 15,340 -
劳动合同无效的情形具体是什么
1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒
2022-06-25 15,340
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00:54
什么样的合同是无效的合同无效的合同主要有以下几种类型：1、合同一方或者双方当事人为无民事行为能力人；2、合同双方当事人以虚假的意思表示订立合同；3、合同违反法律、行政法规的强制性规定，但是如果该强制性规定不会导致合同无效的，则合同仍具有效力；4、合同违背公序良俗；
1,912 2022.04.15 -
01:20
合同生效的具体要件根据我国《民法典》的相关规定可以知道，不同类型的合同，生效的具体条件不一样，主要包括下面几种： 第一，如果属于普通合同，合同依照法律规定订立的，在合同成立时就正式生效； 第二，如果属于附条件合同，只有当当事人约定的条件达成时，合同才会生效；
1,749 2022.04.17 -
01:23
合同无效的情形是什么合同无效，指的是合同因欠缺一定生效的条件，从而导致合同不发生法律的效力。 具备法律效力的合同一般包含以下几点：当事人具有民事行为能力；合同规定的意思表示真实；标的确定且在不违反法律或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规定，
1,973 2022.04.17
