劳动仲裁开庭后多长时间出结果
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应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果，案情复杂的可以延长15天。
劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果。
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劳动仲裁开庭后多长时间能出结果?在劳动仲裁案件开庭后，仲裁庭一般要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长的期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2020.10.10 115 -
劳动仲裁开庭结果多长时间提起劳动仲裁后法院起诉的，法院适用简易程序的，三个月内结案；法院适用普通程序的，六个月内结案，特殊情况经上级法院批准，结案时间最长不超过十二个月。
2020.09.22 158 -
劳动仲裁开庭后多长时间有结果应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果，案情复杂的可以延长15天。
2020.02.13 118
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劳动仲裁开庭之后多长时间有结果
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期
2022-07-16 15,340 -
合同仲裁开庭后多长时间出结果
合同仲裁开庭后一般1-3个月出结果。当事人申请仲裁，向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，仲裁委员会审查是否符合受理条件，受理仲裁申请后，在规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁
2022-06-08 15,340 -
劳动仲裁开庭后多长时间结案
根据劳动争议调解仲裁法的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自受理仲裁申请之日起四十五天内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，但是延长期限不得超过十五天
2022-07-16 15,340 -
合同仲裁开庭后多长时间能出结果？
合同仲裁开庭后出结果的时间法律没有明确具体的规定，不同合同纠纷的仲裁期限不同。总体上会在1至6个月内出结果，不同的合同纠纷仲裁期限，相关法律对此规定不同。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁
2022-06-05 15,340
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00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,204 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,724 2022.05.11 -
00:48
二次开庭后多久出判决结果目前我国并没有在法律上明确规定，从开庭到判决的具体时限。但是对整个审理过程，规定了明确的时限。刑事案件二次开庭后，一般会在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有《中华人民共和国刑事诉讼法》规定情形之一的，经过省
2,283 2022.04.17
