举报企业雇佣童工有什么奖励吗？
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童工举报自己可能有奖励，因地而异。 1、童工是指未满十六周岁的未成年人参加工作的自然人； 2、任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保证部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 3、发现有人使用童工，正确的举报方式是：拨打12333劳动行政部门举报电话； 4、举报他人使用童工是否有奖励并没有明确的法律规定，但是部分地区是出台了相关的奖励措施，这一点要因地而异。
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童工举报会给奖励吗
是否有奖励要看当地的政策问题。 未满十六周岁参加工作的未成年人属于童工，非法使用童工的将被行政处罚，最有效的举报方式就是拨打劳动保障部门的投诉举报电话：12333，情况属实的，将有一定的奖励，具体还要
2022-05-22 15,340 -
雇佣童工举报怎么规定的
根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经
2022-07-12 15,340 -
雇佣童工不给工资，怎么举报
可以向劳动行政部门投诉。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十
2021-04-15 15,340 -
企业雇佣刚满16岁的儿童算是雇佣童工吗？
十六周岁以下一般情况不可以雇佣，除非你是文艺、体育等工艺并且必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障接受义务教育的权力。年满十六周岁具有劳动能力的才可以雇佣。
2022-10-06 15,340
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01:02
二胎有什么奖励政策二胎有的奖励政策，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除； 2、生育津贴即产假工资的计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资； 3、对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是
11,583 2022.05.11 -
01:06
80天奖励假是强制的吗80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假
7,978 2022.04.17 -
00:57
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，由中央和地方政府共同出资设立的，奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖
13,943 2022.05.11
