劳动仲裁二审究竟需要多长时间
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劳动仲裁没有二审，劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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劳动仲裁二审要打多长时间劳动仲裁没有二审，劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020.07.13 156 -
劳动仲裁二审要多长时间呢？人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。人民法院审理对判决的上诉案件，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
2020.09.03 492 -
劳动仲裁庭审需要多长时间？劳动仲裁中的庭审程序一般需要四十五日，案情复杂需要延期的，延长的期限不得超过十五日。如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果是对仲裁裁决不服的，则可以自收到仲裁裁决书之日起的十五日内去向法院提起诉讼
2020.02.14 147
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劳动仲裁期限究竟多长时间
劳动争议申请仲裁的期限是一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计
2022-11-04 15,340 -
劳动仲裁二审需要多长时间
1.人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。 2.有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
2022-05-21 15,340 -
劳动争议究竟多长时间必须仲裁
1、必须从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁，但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合
2022-11-11 15,340 -
劳动仲裁需要多长时间？劳动仲裁需要多长时间？
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以
2022-08-29 15,340
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01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
273 2022.11.26 -
00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,171 2022.04.17 -
01:16
取保候审需要多长时间取保候审是刑事强制措施中的一种，是指公检法对未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到的一种强制措施。根据我国刑法的规定，人民法院，人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人
3,207 2022.04.15
