能否要支付违约金
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违约金不可以适用支付令，法律规定适用支付令的条件是债权人请求债务人支付金钱，有价证券的情况下，债权人与债务人没有其他债务纠纷吗，且支付令可以送达债务人。
一般情况下，提前退房属于违约，承租人需要支付一定金额的违约金。但是若符合相关的法律规定，承租就不用支付违约金。 如：因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金。 致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。租房提前退租，承租人会对房东造成一定的损失。 因为，如果你提前退房了，房东会短暂的时间内无法找到租客，导致自己的房屋一直空着。造成一定的经济损失。所以说，租客提前退租是需要交一定的违约金的。
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退房是否要支付违约金退房在构成违约的情形下，应支付违约金。如果因存在法定解除合同条件而退房，则不用支付违约金。根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
2021.01.08 102 -
退房是否要支付违约金？协商或者法定退房无需支付违约金。因买方个人原因退房需要支付违约金，因开发商存在违约情形退房可以扣除开发商的违约金，双方协商一致退房不存在扣除违约金的情形，退房违约金的数额一般根据合同约定和实际损失情况确定。
2021.04.03 91 -
解除合同能否要求支付违约金解除合同如果存在违约情形的能要求支付违约金。违约金由当事人约定，合同因违约解除的，不影响违约责任的承担。当事人不支付违约金的，可以依法向人民法院提起诉讼。
2021.01.22 104
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能否支付违约金？
1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业
2023-06-17 15,340 -
违约金能否支付？
1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业
2023-06-18 15,340 -
跳槽能否需要支付违约金
1、如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同，劳动者是不需要承担责任的。 2、但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位损失。劳动者违反本法规定解除劳
2022-05-23 15,340 -
跳槽能否需要支付违约金?
1、如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同，劳动者是不需要承担责任的。 2、但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位损失。劳动者违反本法规定解除劳
2022-11-04 15,340
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01:32
违约方支付违约金后要继续履行合同吗违约金作为约定的违约责任的一种，在一方出现违约行为时，守约方可以请求违约方，按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是，违约责任只是针对一方出现的违约行为，并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说，如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
1,679 2022.04.17 -
01:05
解除合约要付违约金吗解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
1,468 2022.04.17 -
01:43
租房者退房需要付违约金吗租房子退房是否需要付违约金，需要具体问题具体分析。如果租房子在租赁期限未届满的情况下提前退房，需要根据租房合同上的约定，来确定是否需要支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务，或者履行合同义务不符合约定的，应
1,528 2022.04.15
