收养子女如何解除关系？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、收养关系解除条件： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的; 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益的行为; 3、送养人行使对养父母子女关系解除权的;因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。 养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系;但收养、送养双方协议解除的除外。二、收养关系解除的程序和方式： 1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系;不能达成协议的，也可以诉请人民法院解决。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。 2、协议解除收养关系的应符合下列条件：双方就解除收养关系达成合意;双方均须为完全行为能力人;在夫妻共同决定形成的收养关系解除时，仍应由夫妻双方共同决定。在养父母与成年养子女关系恶化，一方要求解除收养关系时，人民法院应依据双方的实际情况判决解除。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1.收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。协议解除收养关系的，应符合下列条件： (1)双方就解除收养关系达成合意； (2)双方均须为完全行为能力人； (3)在夫妻共同决定形成的收养关系解除时，仍应由夫妻双方共同决定。2.不能达成协议的，可诉请人民法院解决。在养父母与成年养子女关系恶化，一方要求解除收养关系时，人民法院应依据双方的实际情况加以调解，调解不成的判决解除。
-
收养孩子如何解除收养关系？收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。收养人与被收养人之间存在虐待、遗弃、关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院起诉。
2021.02.19 105 -
收养孩子如何解除收养关系收养关系可以由收养人与送养人协商终止。如果被收养人已经成年的话，必须征得被收养人的同意才可以通过诉讼终止收养关系。如果养父母与成年养子女关系恶化，不能共同生活可以通过法律的途径终止协议。如果收养人不能履行抚养义务有遗弃、虐待等侵害未成年子女
2022.04.12 668 -
如何与养子解除收养关系与养子解除收养关系的方式有两种： 1、协议解除。收养人、送养人双方协议解除，也可以由养父母与成年养子女协议解除收养关系； 2、诉讼解除。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向法院提起诉讼，养父母与成年养子女也可以向人民法院提起诉讼
2021.04.08 136
-
收养子女如何解除收养关系
解除收养关系的条件有下列情形之一的，可以解除收养关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的； 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的； 3、送养人行使对养父母
2023-04-01 15,340 -
如何解除收养子女关系？
1、收养关系的解除可以采取两种方式，即协议解除和通过诉讼程序解除。 2、民法典规定：收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人
2023-09-05 15,340 -
收养子女关系如何解除？
根据《》26、27条规定，有以下情形的，可以解除关系： 1、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。 2、养父母与成年养子女关
2022-08-27 15,340 -
收养子女关系如何解除
(一)养父母与养子女关系恶化，无法继续共同生活。 (二)在收养时违背了收养子女须经双方同意的条件。 (三)解除收养关系，必须各方同意并达成协议。 由于解除收养关系的要件是双方同意，因此在不违反收养要件
2022-06-08 15,340
-
01:13
怎么与养子解除收养关系养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养
1,839 2022.04.15 -
00:38
子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何养父母与子女抚养关系解除条件，具体如下：收养人与送养人或收养人与成年的被收养人，可以协议解除收养关系；不能达成协议的，也可以诉请人民法院解决。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。 具体来说，协议解除收养关系的，应
1,007 2022.05.11 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,636 2022.06.15
