您的位置:法师兄 > 专业问答 > 什么是返聘?返聘返的意义是什么?

什么是返聘?返聘返的意义是什么?

2023-06-29 17:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-06-29回复

专业分析:

返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员按照劳务关系处理

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员按照劳务关系处理。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员按照劳务关系处理。

律师普法更多>>
  • 返聘指的是什么意思
    返聘指的是什么意思

    返聘通常是指聘请离休、退休人员回原单位继续工作的行为。但由于已经达到退休年龄,所以不属于劳动部门管理,因此用人单位无法与返聘人员签订正式的劳动合同,只能签订劳务合同。

    2020.05.08 2,707
  • 退休返聘是什么意思退休返聘人员适用什么
    退休返聘是什么意思退休返聘人员适用什么

    返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受

    2020.08.16 581
  • 员工返聘是什么意思
    员工返聘是什么意思

    员工返聘是对已经到达退休年龄的劳动者再次聘请。但退休员工不属于劳动部门管理,因此不能签订正式的劳动合同,签订的是劳务合同,适用的是民法典中关于合同的约定,而不是劳动合同法。

    2021.02.17 991
专业问答更多>>
  • 返聘的含义是什么

    返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员按照劳务关系处理。

    2022-11-12 15,340
  • 返聘的含义是什么?

    返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员按照劳务关系处理。

    2023-03-15 15,340
  • 重聘返聘是什么意思?

    退休人员的再就业因为退休人员不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同。现在退而不休的现象逐渐增多。劳动者达到法定年龄退休后,被重新录用到原单位或其他单位继续工作,这是目前我国普遍存在的退休重新录用。

    2021-11-27 15,340
  • 返聘指什么意思返聘怎么样?

    返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员按照劳务关系处理。

    2023-03-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 彩礼返还的标准是什么 01:14
    彩礼返还的标准是什么

    彩礼,是指按照当地习俗,男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物,以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定,彩礼一般属于女方的个人财产,而非夫妻共同财产,在离婚时不是必须进行分割的。如果男方在离婚时请求女方返还彩礼的,根据相关司法解释

    1,410 2021.04.25
  • 医保卡返钱怎么返的 01:15
    医保卡返钱怎么返的

    医保卡返钱如下:三十五岁以下,一般是按照社平工资的百分之二返还;三十五岁以上,四十五岁以下的百分之三左右;四十五岁以上,六十岁以下的百分之三点八左右。根据相关法律规定可知,国家完善城乡统筹的社会保障制度,建立健全保障机制,支持乡村提高社会保

    8,624 2022.04.17
  • 定金双倍返还的规定是什么 01:15
    定金双倍返还的规定是什么

    根据我国民法典的规定,双倍返还定金,是指法律规定的定金罚则。定金,指的是合同双方为了保证债务的履行,约定由一方先行支付给另一方一定数额的货币。而双倍返还定金的具体规定,就是收受定金的一方如果不履行约定的债务,或者履行债务的行为不符合约定,致

    2,770 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?