小明工资不得低于劳动合同约定的多少
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。未签订劳动合同,与劳动者约定工资不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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小明的工资不得低于劳动合同约定的多少
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。
2022-11-03 15,340 -
小明试用期不得低于劳动合同约定工资的多少
小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-07-18 15,340 -
小明的工资不得低于劳动合同工资的多少
小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-11-03 15,340 -
小明还在试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的多少
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动
2022-05-16 15,340
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