劳动合同生效满足什么条件,法律是如何规定的
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劳动合同生效满足什么条件? (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人行为能力。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有的行为能力的。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益，即要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合律、行政法规的要求，劳动合同的内容，包括合同期限、工作内容、劳动报酬、终止条件等均不得违反国家的强制性标准。例如按照《劳动法》的规定，年满16周岁未满18周岁的未成年工，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。如果用人单位与未成年工订立劳动合同的内容是从事上述工作，劳动合同则是无效的。 (三)劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则，遵守法定的程序。如果依照法律规定合同需要按国家规定鉴证或按当事人约定需公证的，必须将合同文本送交法定劳动合同鉴证机构或公证机构进行鉴证或公证劳动合同才依法生效。 劳动合同无效是需要进行认定的，签订劳动合同的双方要具备相应的法定资格，用人单位是合法企业，劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力;签订劳动合同的形式和程序要合法，劳动合同的内容要合法，不能损害社会公共利益。
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符合下列条件的遗嘱才是有效的遗嘱： 一、立遗嘱人具有完全民事行为能力。 二、遗嘱内容是立遗嘱人的真实意思表示。 三、遗嘱的内容合法，不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。 四、遗嘱处分的遗产是立遗嘱人的合法财产。 五、遗嘱不违反社会公共利益和社会公德。 六、遗嘱具有合法的形式。遗嘱的形式包括口头遗嘱；代书遗嘱；打印遗嘱；自书遗嘱；录音、录像遗嘱；公证遗嘱。
合同生效必须具备以下条件： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； (2)合同当事人意思表示真实； (3)合同不违反法律或者社会公共利益； (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。
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满足什么条件合同生效合同生效条件： 首先，主体必须合格，即合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力。合同当事人必须具有相应的民事权利、民事行为和缔约能力； 其次，合同当事人的意思表示真实当事人的意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思； 然
2022.04.15 258 -
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2021.01.04 215 -
合法分包需要满足的条件法律是如何规定的合法分包需要满足的条件如下： 1.分包行为取得了发包人的同意，或者在总承包合同中约定了可以将工程进行分包。 2.承包人只进行了一次分包。 3.分包给的施工单位是具有相应资质条件的单位。 4.分包的工程不是主体工程。法律规定，总承包人可以将承
2021.03.17 134
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劳动合同生效需满足什么条件？
劳动合同生效需要满足以下条件： 一、签订劳动合同的主体合法。也就是劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。 二、劳动合同的内容合法。 三、劳动合同是双方当事人的真实意思表示。 四、劳动合同
2023-11-04 15,340 -
劳动合同生效需要满足什么条件？
1、劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人行为能力。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有的行为能力的。 2、劳动合同的内
2022-10-15 15,340 -
定金合同生效需要满足哪些条件,法律是如何规定的
定金合同生效需要满足的条件是：定金合同所依附的主合同有效；定金已经实际交付；当事人具有完全民事行为能力；当事人意思表示真实；合同内容不违反法律强制性规定；合同内容不违背公序良俗。
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劳动仲裁需满足什么条件,法律是如何规定的
提出劳动仲裁申请需满足下列条件：提交书面的申请书，并按照被申请人人数提交副本；从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，在一年的仲裁时效期间内申请；向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲
2023-06-16 15,340
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劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,996 2022.04.17 -
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续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,843 2022.05.11 -
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合同生效的法律规定合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点： 第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
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