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申请只有一张没单位盖章的考勤表还有同事证明可以申请仲裁吗?

2022-10-20 14:45

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青海在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

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北京市京师律师事务所

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张神兵律师

广东律参律师事务所

可以申请仲裁。我国现行规定,劳动者与企业单位建立的聘用关系为劳动关系,与事业单位和国家机关、社团组织的聘用关系为人事关系。劳动关系适用于《劳动法》,人事关系适用于《公务员法》、《国家公务员管理条例》、《事业单位人事管理条例》等。事业单位职工与单位存在的争议称之为人事争议,可以申请仲裁。如有更多疑问,可以求助于智能司法网,该平台是网络版的法律援助,侧重于劳动维权。通过平台智能引导与当事人自助服务,自动生成所需法律文书,提供法律诉求流程引导,从而避开法律专业堡垒,完成法律诉求过程。

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