架子工劳务分包合同如何维权?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
本案中与贵公司签署劳务合同的为其公司分公司而非其本公司,从诉讼角度讲,如果其本公司大同分公司依法设立且领取营业执照,那么其可以作为诉讼主体。由于我们当时并不清楚其本公司大同分公司是否领取了营业执照,如需核实就要远赴山西大同,势必会增加时间及办案成本。另一方面,这份合同实质是一个扩大劳务分包合同,也就是一个非法转包合同,这样的合同效力本身也是有问题的。在这种背景下,如果我们冒然起诉这个公司,而这个公司提出合同无效抗辩,那么工程款势必要据实结算,我们要拿到工程款将会遥遥无期且其中不可控因素太多。综合考虑以上因素,我们设定方案,巧妙利用农民工压力逼这个公司首先起诉,一方面解决了诉讼主体不好确定的问题,另一方面也规避了合同效力的问题。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工程劳务分包合同的效力是无效。根据相关法律规定,承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
劳动法员工打架处理: 1、构成轻伤以上结果的,直接报警,交给公安处理;同时公司以员工违法为由解除。 2、构成轻伤以下结果的,公司可以员工违纪为由依法解除。
-
劳务派遣工如何维权
劳务派遣公司或者用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者可以与其协商;协商不成的,申请劳动仲裁时将两者作为共同被告,要求两者承担连带赔偿责任;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020.03.11 177 -
劳务分包合同如何认定
如果劳务分包合同符合下列条件,有效:劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;承包方式为提供劳务及小型机具和辅料;分包作业的范围是建设工程中的劳务作业。“违法分包”、“转包”和“将工程肢解分包”的行为是法律、法规明令禁止的,是效力强
2021.03.29 102 -
发生劳务合同纠纷如何维权?
一、去用人单位所在地的劳动行政部门投诉,可以维护劳动者的合法权益,解决劳务合同纠纷问题; 二、携带仲裁协议去仲裁机构申请劳动仲裁,也可以解决合同纠纷问题; 三、若是这两种方法都无法解决矛盾,还可以准备材料去法院起诉。
2022.12.19 178
-
怎样为架子工劳务分包合同维权?
关于您所提出的违背《架子工劳务分包合同》的问题我有以下几条建议: 1、合法讨薪,加快工程欠款的回笼速度,先通过非诉手段要回一部分工程欠款。 2、对于工程欠款而言,诉讼一定是最后的救济途径。 3、在诉讼
2022-06-20 15,340 -
建筑劳务分包合同内容违约后如何维权
劳务合同应当与公司签订,个人不具备签订劳务合同的资质,合同签订后,会存在许多法律隐患。
2022-10-07 15,340 -
架子工是劳务分包吗
根据建筑业劳务分包企业资质分为:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业以及架线作业。 1、木工作业:即木模板工
2022-07-10 15,340 -
劳务合同纠纷如何维权
遇到劳务合同纠纷可以跟对方当事人协商维权,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁维权,仲裁机构受理之后会在45天内作出裁决,当事人对裁决结果不满意的,可以在15天内向人民法院提起诉讼,通过司法手段进行维权。
2023-02-11 15,340
-
01:11
工程承包合同违约后该如何维权
工程承包合同违约之后,遭受损失的另一方可以要求对方承担相应的违约责任。而根据我国民法典第五百七十七条的规定,违约责任就包括了: 1、继续履行工程承包合同的责任; 2、采取相应补救措施的责任; 3、赔偿另一方遭受的实际损失的责任; 4、其他法
538 2022.06.22 -
01:03
承包商合同违约如何维权
承包商合同违约的话,发包方可以根据双方的合同,要求对方承担相应的违约责任。而违约责任的具体承担方式,就需要结合双方的约定来进行确认。如果双方事先约定了违约金条款的话,承包方就需要承担相应的违约金责任;如果双方事先约定了定金条款的话,承包方就
868 2022.04.17 -
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
2,449 2022.05.11