雇佣合同纠纷律师费如何收
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一、按件收费 一般无财产争议性质的案件，比如仅解除婚姻关系的离婚案件、抚养权争取案件，都是采取按件收费的标准进行的，根据不同的案情收费一般在5000—20000。 二、计时收费 一般在律师提供前期咨询服务的时候都是计时收费的，根据咨询案件类型不同、复杂程度不同，一般收费是200—500元一小时。 三、按标的额收费 案件存在财产争议的，一般以诉讼标的为基础，按比例收取律师费。 1.争议标的在10万元以下部分8%—10％，最低一般不低于5000元； 2.争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%—7％； 3.争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%； 4.争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%； 5.争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%； 6.争议标的在5000万元以上部分0.5%。 以上数据均为部分收集整理和不完全统计，不具备普遍性，仅供参考。除了以上收费标准以外，还有一种比较特殊的风险代理，风险代理收费方式一般为前期仅收取成本费用，判决后或者执行后按标的额一定比例收取费用，这个比例一般不超过30％。
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一般发生了雇佣合同纠纷，如果合同中约定争议解决方式，则按照合同约定处理。 无约定劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，然后达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的情况，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的情况，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，最后可以向人民法院提起诉讼。
雇佣合同纠纷应财物下列方法处理： 1、雇主与雇员可以协商解决； 2、可以依法申请劳动争议调解委员会调解； 3、可以向仲裁机构申请仲裁； 4、可以依法向人民法院提起诉讼。
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(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 1
2022-12-08 15,340 -
东莞雇佣合同律师如何收费
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 1
2023-01-05 15,340 -
中山个人雇佣个人纠纷律师如何收费
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 1
2022-12-07 15,340
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