《劳动法》产假最长是多少天？
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《中华人民共和国劳动法》规定产假98天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
最新劳动法规定产假98天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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玉树产假最长是多少天玉树女职工的基本产假有98天，最多休158天。符合《青海省人口与计划生育条例》生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，延长女方产假六十日。禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女；禁止歧视、虐待、遗弃女婴。
2020.02.14 141 -
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新劳动法产假多少天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.11.26 459
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最新劳动法产假多少天
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2022-08-10 15,340 -
劳动法产假延长多少天
女职工产假延长天数：为保护女职工流产权益，规定参照原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，明确流产产假，规定：怀孕4个月以下流产，享受15天产假；怀孕4个月流产，享受42天产假。产假期间，依法享
2021-12-25 15,340 -
劳动法流产假多少天，劳动法流产假是多少天
从《女职工劳动保护特别规定》可以看出，流产是有产假的，但流产假的几天取决于怀孕时间：怀孕不满4个月流产，产假15天；怀孕4个月流产，产假42天。
2021-11-15 15,340 -
劳动法产假规定的长假是多少天？
女职工劳动保护特别规定规定的基础产假为98天，再加上各省《计划生育条例》规定的奖励产假，各省的奖励产假天数不一，建议咨询当地卫生和计划生育局。
2022-08-02 15,340
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01:09
劳动合同最长可签多少年劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民
1,245 2022.06.22 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
5,122 2022.05.11 -
01:38
刑事拘留最长多少天刑事拘留的最长期限是三十七天。这是因为，公安机关在拘留犯罪嫌疑人后，认为需要逮捕的，应当在拘留后三日内，提请人民检察院审查批准。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当在收到公安机关
13,189 2022.04.15
