私营企业劳动管理暂行规定第29条主要内容有哪些?
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业主管理规约主要内容如下：物业基本情况；业主共同事务管理；业主权利义务；明确业主基于物业所有权的物业使用权及作为小区成员的成员权；违反规约的责任。业主违反规约，须承担约定的违约责任。
物业管理内容是：对物业的房屋建筑及其设备、市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治，向物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务活动等内容。
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劳动合同法第39条规定的内容内容有哪些《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞
2020.04.24 348 -
业主管理规约主要内容业主管理规约主要内容如下： 1、物业基本情况。介绍物业的名称、地点、面积、户数；公布公共场所及公用设施状况等； 2、业主共同事务管理。规定业主大会召开的条件、方式、程序；规定物业区域内管理费用的承担分配等； 3、业主权利义务。明确业主基于物
2021.12.13 1,795 -
业主大会制定的管理规定有哪些内容业主大会制定的管理规定对业主的效力有：物业管理区域内全体业主需要共同遵守，规范业主在小区物业管理活动中的行为，维护全体业主整体权益、敦促业主按照管理规约履行义务。
2020.01.08 119
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私营企业劳动管理暂行规定有哪些内容
私营企业发生职工因亡事故、急性中毒、以及锅炉压力容器设备损坏、矿山重大非伤亡事故时，应及时报告当地劳动行政部门和工会组织，并接受他们对事故的调查处理。
2022-09-08 15,340 -
私营企业劳动管理暂行规定第33条主要内容是什么?
私营企业应实行每日不超过八小时工作制，因生产需要确需延长工作时间时，需经职工本人同意，并发给职工加班工资。日加班时间不得超过三小时，连续加班不得超过三天。连续加班，工时过长，影响职工身体健康的，工会可
2022-09-08 15,340 -
私营企业劳动管理暂行规定第28条内容有什么?
私营企业生产经营场所和设施应符合国家规定的要求，各类设备的安全卫生防护装置必须齐全，有关技术条件应符合国家标准。
2022-09-08 15,340 -
私营企业劳动管理暂行规定第三十二条具体内容有哪些?
私营企业发生职工因工伤亡事故、急性中毒、职业病以及锅炉压力容器设备损坏、矿山重大非伤亡事故时，应及时报告当地劳动行政部门和工会组织，并接受他们对事故的调查处理。
2022-09-08 15,340
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建筑企业年审的主要内容有哪些首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
1,304 2022.04.17 -
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私营企业和民营企业的区别有哪些私营企业和民营企业两者的区别有： 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
4,782 2022.04.17
