当单位违背企业要求是否有有益直接证据？
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《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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认定原单位属于国有企业的方式包括：当事人可以出具营业执照等相关材料，证明企业是国有企业。国有企业一般是指一个国家的中央政府或地方政府投资或参与控制的企业。
直接证据有： 1、当事人的陈述。 2、能证明案件主要事实的证人证言。 3、能证明案件主要事实的书证。 4、能证明案件主要事实的视听资料。 5、在特定情况下，能直接证明是谁实施了犯罪行为的物证。间接证据有： 1、与案件有关的主要事实的做法是间接的，间接证据只能证明案件的主要情节或事实的各个部分。 2、间接法与相关案件的主要事实的间接证据确定的间接证据，证明案件事实的主要方法必须是逻辑推理。
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间接证据与直接证据有哪些直接证据主要包括： 1、当事人的陈述。如刑事被害人陈述，只有当其能指明是谁实施了犯罪行为时，才可以成为直接证据。 2、能证明案件主要事实的证人证言。如能够指出犯罪人是谁的证人证言、能够证明民事法律关系是否发生、变更或消灭的证人的证言，以及行
2020.12.11 457 -
企业单位罚款是否合法有法律依据吗企业单位没有罚款的权利，没有法律依据。罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。 需要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
2020.05.25 199 -
直接证据有哪些直接证据，“间接证据”的对称。是指能够单独直接说明案件主要事实的证据。案件主要事实在刑事诉讼中指被告人是否实施了犯罪行为，在民事、行政诉讼中指当事人争议的法律关系的事实。刑事被告人对犯罪的供认，被害人或目睹证人对被告人实.施犯罪的陈述和证言
2020.03.11 180
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单位违约法要求支付违约金能否直接辞退?
1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的
2022-06-29 15,340 -
盗窃罪的直接证据和间接证据如何认定, 盗窃罪的直接证据要求有哪些
盗窃罪没有直接证据，如果都是间接证据，只有符合一下条件就可以定案。根据间接证据的特点和司法实践经验，在完全运用间接证据定案的情况下，必须遵守以下几项规则：1.客观性，用于定案的每一个间接证据都必须经查
2022-03-06 15,340 -
证人证言是直接证据吗, 直接证据与间接证据的概念是否包括间接证据
证人证言不一定都是直接证据，如果证人证言能够直接证明案件的主要事实，就属于直接证据，否则就不是。 1、直接证据与间接证据的概念。按照与案件主要事实之间的关联方式不同，可以把证据分为直接证据和间接证据。
2022-03-03 15,340 -
直接证据有哪些间接证据有哪些
间接证据是指对被审计事项具有间接证实功能的证据。这种证据需与其他证据相结合才能证明审计事项的事实。间接证据的证明力，取决于它与其他证据结合。间接证据使用原则：1、应审查间接证据的客观性、相关性和法律性
2022-09-04 15,340
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企业取名有哪些要求企业取名的要求： 只能使用一个名称，如果确实有特殊需要的，须经过核准之后，企业才可以在一定的范围内，使用一个从属名称。 名称要由字号、行业或者经营特点、组织形式依次组成。 要冠以企业所在地的省，或者市，或者县行政区划名称。 企业的名称中禁止
4,294 2022.04.17 -
01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
939 2022.06.22 -
01:24
当兵的要求有哪些根据中华人民共和国兵役法的相关规定，需要满足以下条件即可当兵： 1、首先要满足年龄要求并且必须死通过所在地的征兵单位的体检合格之后的人员方可以参军入伍。 2、男性公民年龄要求：年满十八周岁到二十周岁，高中学历其中含中专学历、或者职高、或者技
79,801 2022.04.17
