拖欠工资一年还能要回来吗
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拖欠工资超过一年还能要回。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条 第一、四款的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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拖欠工资是违反劳动法规定的行为，你可以用这三种办法进行维权和追讨:一，向当地的劳动监察大队举报。二，向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付你的工资和滞纳金。三，如果你对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。我国民法和刑法都有相关规定，拖欠工资不仅要承担民事责任，还有可能构成刑事犯罪。
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工资拖欠了一年多了还能找回来吗欠了好几年的工资是否还能要到，要按照实际情况来决定。具体情况如下： 1、欠了好几年的工资，如果拖欠方是用人单位，那么劳动者需要申请劳动仲裁。劳动仲裁是起诉的前置程序，如果不经劳动仲裁直接起诉，人民法院不予受理； 2、但已经超过劳动仲裁时效的
2020.10.10 253 -
拖欠工资超过一年还能要回吗近年来，公司拖欠工资的事情频繁发生。我国的劳动争议调解仲裁法对拖欠工资的诉讼时效作出了规定。一般情况下，如果用人单位拖欠劳动者工资超过了一年时间的，已经算是过了劳动仲裁的时效。即使法院会受理该案件，但是基本也很难胜诉。一般情况下，法院是不会
2022.04.12 1,941
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拖欠工资超过一年还能要回来吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资一年，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利
2022-03-14 15,340 -
工资拖欠一年多了还能要回来吗
你的情况属于拖欠劳动报酬发生争议一年之内可以。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主
2022-03-17 15,340 -
拖欠工资几年后还能要回来吗
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因此，需要考
2022-03-19 15,340 -
拖欠4年的工资还能要回来吗
拖欠工资四年,如果是用人单位拖欠工资,需要申请劳动仲裁,劳动仲裁是起诉的前置程序,如果不经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理。但拖欠已经四年,已经超过劳动仲裁时效,劳动仲裁委员会也不予受理。如果是给个
2022-05-13 15,340
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拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,397 2022.04.17 -
01:02
10年的钱还能要回来吗已经过了十年的欠款是否还能要回，需要根据实际情况判断。在欠款十年的情况下，要考虑是否已经超过了民法典规定的三年诉讼时效，如果超过被告将取得诉讼时效的抗辩权，将导致原告败诉的后果。但诉讼时效的抗辩权需要被告自己提出，法院不能主动释明，因此原告
5,500 2022.05.26 -
01:28
朋友欠钱不还起诉能要回来吗朋友欠钱不还，起诉不一定能够要回来，具体需要分情况来讨论。第一种情况是，当事人无法列举证据，证明双方确实存在民间借贷的法律关系。在这种情况下，法院就会认为原告一方没有充足的证据，从而会判决原告败诉。第二种情况是，当事人虽然有证据证明双方确实
1,273 2022.04.25
