只要4步,轻松搞定人才盘点
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2020年即将接近尾声,HR们又开始疯狂忙碌起来了,因为该做一年一度的人才盘点了~ 人才盘点是对组织结构和人才进行系统梳理,发现问题并建立措施,确保组织有正确的结构和出色的人才,以落实业务战略,实现可持续成长。 做人才盘点主要有2个理由: 一是对组织结构和人才进行系统梳理； 二是发现问题并建立措施,确保组织有正确的结构和出色的人才,以落实业务战略,实现可持续成长。 人才盘点的三种常见形式 人才盘点主要有3种形式,即关门盘点、开门盘点以及“绩效分析”盘点方式。这三种盘点方式各有优势、劣势,这就需要根据企业自身情况,选择合适自己的盘点方式。 关门盘点 对于组织而言,如果只是需要快速发现、准确识别高潜力人才,进行覆盖个别关键岗位的人才盘点,那么关门盘点无疑是一种高效便捷的人才盘点方式。 开门盘点 由业务部门主导,通过召开部门人才发展圆桌会的形式,讨论决定业务部门内部的关键人才。 “绩效分析”盘点 除了开门盘点和关门盘点,有一些企业还有相对简单的”绩效分析“盘点方式。 人才盘点的步骤及结果应用 根据以上三种常见的人才盘点方式,我们可以将通用流程总结为4个步骤。 第一步,明确盘点目的 第二步,准备基础工作 第三步,选择工具 第四步,分析人才盘点结果 通过STEP1-4和各种人才识别评估工具,将企业内的人才做出科学的识别评估之后,发现了这些人才,未来这些人才该往哪个方向去?也就是人才的培养和发展问题。 以人才盘点九宫格为例。 首先,将人才画成9部分。 其次,根据人才所处归属格,对人才进行不同的培养计划或留存、升降计划。 最后,盘点结果的应用除了个人建议,还要对标整个团队,拿出相应的行动计划。 版权信息文章内容转自:HROOT人力资源报
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六盘水市盘州市交通违章法律规定处理需要哪些步骤第一步：违法处理。 1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。 2、因交通违
2020.03.23 121 -
轻伤二级几个月才能起步根据我国相关法律规定，对于行为人造成受害者轻伤二级的情形，是构成故意伤害罪的，是需要判处行为人三年以下有期徒刑、拘役或者管制。其具体量刑还是需要根据其实际情况以及法官的判决为准。
2020.03.10 124
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2023-01-20 15,340 -
什么是人才盘点,人才盘点如何做
人才盘点是根据企业的发展战略规划和年度经营管理,对公司现有人才进行盘点,掌握现有人才结构和现状,制定关键岗位和关键人才的培养方案,对人才进行合理配置和培养,充分挖掘现有人员的潜力,支撑公司战略和经营目
2022-06-03 15,340 -
人才盘点有哪些“坑”
尽管现在很多企业都在做人才盘点,但很多时候都是忙活了半天,其实是无效的,原因在于陷入了几个误区: 误区一:将人才盘点与员工考核混为一谈 不少企业选择在年末发起人才盘点项目,并将其作为考核的一部分,纳入
2022-05-14 15,340 -
人才盘点就像“斗地主”
人不对,事怎么对企业内部是否具备充足的人才池、是否有足够潜力的未来领导者,将成为企业能否进一步保持竞争力的关键。 作为企业老板,每年一定要抓三件事: 9-10月做战略； 11-12月做预算； 2-5月
2022-05-14 15,340
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怎样的伤才能定为轻伤能定为轻伤的伤情如下：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 具体如下： 1、经法医进行伤情鉴定，看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的，涉嫌故意伤害罪，可能要判处三年以下有期徒刑。构成
2,693 2022.04.17 -
01:23
医保卡定点和不定点的区别医保卡定点和不定点的区别如下： 1、报销额度不同。在定点医院报销的额度会相对多一点。到定点医院看病，能享受一定比例的报销，买药也一样，要在可以使用医保的药店才可以购买，不定点的药店不可以用医保进行报销或者是购买； 2、结账方式不同。在定点医
16,498 2022.05.11 -
01:01
人事搞错了社保基数多交了人事搞错了社保基数多交了的处理办法如下：缴费基数填错，如果还没有进行申报，可以取消然后重新申报；如果已经申报缴费了，则需要在下月缴费基数申报时做补差。企业一般在每月底进行社保的申报，月初进行缴费，社保局月中进行扣费。职工个人以本人上年度工资
7,682 2022.05.11
