什么样劳动合同才有法律效力
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劳动合同受《劳动合同法》《劳动法》等约束；只有劳动合同条款不违背上述法律条文的规定，才具备效力；如有违法条款，则这些条款是没有法律效力的。
签订或者变更劳动合同的，由用人单位与劳动者协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动合同无效的情形： 1、违反法律、行政法规强制性规定的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 用人单位存在以上情形致使劳动合同无效的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以单方面变更劳动合同，不需要支付经济补偿金或者赔偿金。
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怎样才算劳动合同没有法律效力下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。
2020.03.21 115 -
什么样的合同才有法律效力？具备以下条件的合同，具有法律效力： （1）订立合同的当事人应当具备相应的民事权利能力和民事行为能力，即合同当事人应当是合格的合同主体。 （2）其次，合同应当是当事人的真实意思表示。意思表示指的是，合同的订立过程、合同约定的内容等方面，应当是
2021.01.01 147 -
合同什么样才算有法律效力合同生效要以合同成立为前提。一般而言，合同成立要件有： (1)当事人意思表示须一致，即合意，这是合同成立的根本要件。凡意思表示不一致，即虽经协议但未达合意者，合同不能成立。 (2)有明确的主体，即有两个或两个以上的当事人。仅有一方当事人是不
2021.01.13 154
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劳动合同怎样才具有法律效力
劳动合同符合《劳动合同法》的规定，并且双方签字盖章之后劳动合同就具有法律效力了。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同
2022-03-22 15,340 -
劳动合同怎么签才有法律效力
在产生法律效力之前，签订的合同应具备以下条件： （一）合同当事人具有相应的缔约能力； （二）合同意味着真实； （三）合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害公共利益。 根据2021年《民法典》第一
2021-12-24 15,340 -
怎么签劳动合同才有法律效力
以下就是劳动合同怎么签才有效的解答：： 1、合同内容没有违反相关法律规定； 2、合同内容是当事人双方真实意愿的反映； 3、合同内容没有侵犯他人（第三方）利益。全部满足以上条件的合同是有效的，受法律保护
2022-08-21 15,340 -
怎么样才能让劳动合同具有法律效力？
找单位人事部，要求复印一份，而且要加盖公司章，那么才能有法律效力。
2022-08-06 15,340
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01:00
合同怎样才具有法律效力根据《中华人民共和国民法典》规定，合同自承诺生效时成立。合同的成立需要满足主体、意思表示、内容、形式等方面的条件。首先，签订合同的主体需为符合条件的主体，需为民事行为能力人，具有签订合同的行为能力。其次，签订合同的主体意思表示需为真实。意思
1,902 2022.04.17 -
01:13
合同怎样签才有法律效力想要让合同具有法律效力，必须满足以下的条件：首先，签订合同的当事人必须具有相应的民事行为能力。换句话说，无民事行为能力人签订的合同必然属于无效的合同。而限制民事行为能力人签订的合同，则需要分情况来讨论。其次，合同双方当事人的意思表示，必须属
601 2022.05.23 -
01:01
怎样的合同才具有法律效力一份合同想要具有法律效力，需要符合： 1、主体适格，而且具备订立合同的相应能力； 2、合同的内容必须符合当事人的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫或者重大误解等可撤销的情形； 3、合同的内容不能违反我国法律或者法规的强制性规定，但是法律法规另有
602 2022.05.18
