订立实习合同应注意哪些问题?
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一、实习期一般分为两种情况: 1、实习人员根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定专业训练的期限。实习期一般以一年为限。这类实习人员一般与单位都建立劳动关系,实习目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较为独立地从事这样的职业。如律师、医师、专利代理人等。对于该类实习人员,用人单位应当与其签订劳动合同,用人单位应按照实习人员实际工作情况向其支付劳动报酬,且劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 2、实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为,如大学生的毕业实习。这类实习人员一般与用人单位不建立劳动关系,实习的目的在于让学生接触社会,实践自己在书本上学到的理论知识。这类实习人员由于与用人单位没有劳动关系,当双方发生争议时,不能按劳动争议纠纷解决,只能按照民法上的劳务关系来处理。因此,这类人员到单位实习时,最好与单位订立一份“实习协议”,在协议中明确约定实习期限、实习内容、实习报酬等内容。 二、签订实习合同应注意的问题 1、各种补贴是否享受,如车补,餐补,通信补。 2、工资结算时间,不能超过实习开始后十天。如果实习结束,必须在三天内结算。 3、是否加班,原则不加班,如果加班必须要有报酬。 4、如果与预期工作环境,工作内容有较大差别时,有权提出修改实习期限。 5、实习期间,不能六天上班。 6、是否享受全勤奖励。 7、请假制度如何定,是否是按照公司规定的每月的请假天数,是否扣薪。 8、不能接受公司极重要工作以及开发周期很长的工作,以免为将来实习后带来事务纠缠。 9、有进行相关技术学习的权利。 10、应有合理的作息时间,中午是否午休时间。(现在中午吃饭回来就工作,连午休时间都没有!)
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合同订立时主要注意下列问题: (1)担保问题。 在各种经济合同中,保证是经常使用的一种担保方式。 (2)预付款问题。 预付款是一方当事人按合同约定,在合同签订后预先给付对方一定数额的货币。预付款不起担保作用。 (3)合同纠纷的解决方式问题。 选择仲裁解决还是诉讼解决。如果在合同中订立了有效的仲裁条款,那么发生纠纷时只能申请仲裁,不得向法院起诉。
订立劳动合同应当注意的问题如下: 1、劳动合同的内容要全; 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同; 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权;等等。
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合同订立注意哪些问题
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2021.02.14 149 -
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订立劳动合同要考虑以下问题:除非全日制用工外,订立书面劳动合同;自用工之日起一个月内签订;出于用人单位与劳动者双方真实意思表示签订;用人单位不得免除自己的法定责任、排除劳动者权利;其他。
2020.01.15 108 -
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2021.01.02 89
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签订实习合同应注意哪些问题
如果以后再有这种为过渡时间而找工作的话,一定要考虑周全,合法有效的维护自己的利益。实习期间,各种补贴是否享受,如车补,餐补,通信补。实习期间的工资结算时间,不能超过实习开始后十天。如果实习结束,必须在
2022-10-25 15,340 -
实习期签订合同企业应注意哪些问题
企业签订实习协议,应当注意以下几点: 1、实习期间,实习人员各种补贴是否享受,如车补,餐补,通信补。 2、实习期间的工资结算时间,不能超过实习开始后一个月。如果实习结束,必须尽快结算。 3、实习期间是
2022-10-14 15,340 -
实习期签订聘用合同应注意哪些问题
企业签订实习协议,应当注意以下几点: 1、实习期间,实习人员各种补贴是否享受,如车补,餐补,通信补。 2、实习期间的工资结算时间,不能超过实习开始后一个月。如果实习结束,必须尽快结算。 3、实习期间是
2022-12-04 15,340 -
订立合同应注意哪些问题?
根据《民法典》第一百四十三条、第四百七十条的规定,订立合同应当注意以下问题: 一、合同相对人具有相应的民事行为能力; 二、意思表示真实; 三、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗; 四、合
2022-06-07 15,340
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买房签合同应注意哪些问题
虽然房屋买卖合同的涉及的内容比较多,篇幅也长,但是务必要引起足够的重视。签订房屋买卖合同要注意,在签订合同的时候一定要仔细阅读合同的全文。特别是关于房屋的交付时间,房款的支付方式,违约责任,赔偿等关系到核心权益的内容。如果发现合同里面有问题
807 2022.04.17 -
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拟定经济合同应注意以下问题: 1、合同标的指合同当事人双方权利义务的共同指向的对象,既可以是物,也可以是行为,如购销合同的标的是某项产品; 2、数量和质量;数量即标的计量,是以数字和计量单位来衡量标的尽度。以物为标的合同,其数量则表现为一定
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733 2022.09.21