您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司拖欠工资没签劳动合同该怎么办?

公司拖欠工资没签劳动合同该怎么办?

2022-12-17 17:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-12-17回复

专业分析:

其实公司拖欠工资怎么办没签劳动合同没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

克扣员工工资的,员工可以到劳动监察大队投诉单位或者申请劳动仲裁。没有签订劳动合同,员工需要提供其他证据证据与单位存在劳动关系,如用人单位的花名册等证据。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。

律师普法更多>>
  • 公司拖欠工资怎么办没签劳动合同
    公司拖欠工资怎么办没签劳动合同

    可以通过下列证据证明存在事实劳动关系,然后向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的赔偿。

    2020.12.06 143
  • 公司拖欠工资没签劳动合同怎么办?
    公司拖欠工资没签劳动合同怎么办?

    劳动者与用人单位没有签订劳动合同并且拖欠工资的,劳动者可以先找公司进行协商,要求签订劳动合同并且支付工资。若是协商不一致的,劳动者可以直接向仲裁机构申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金。

    2020.05.19 160
  • 没签劳动合同公司拖欠工资怎么办
    没签劳动合同公司拖欠工资怎么办

    当事人可以先去找公司领导协商,要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,询问违约原因。如果是因为公司暂时无法开业,请公司在此时开具借据。如果与公司协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉,让劳动监察组处理。如果当地劳动仲裁委员会没有收集到相关证据,可以由

    2022.04.12 1,143
专业问答更多>>
  • 没签劳动合同公司拖欠工资该怎么办

    可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳

    2022-05-07 15,340
  • 没有签劳动合同公司拖欠工资该怎么办?

    可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳

    2022-04-03 15,340
  • 没有签劳动合同公司拖欠工资该怎么办

    可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳

    2022-03-31 15,340
  • 拖欠工资公司没有签劳动合同该怎么办

    可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳

    2022-05-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签劳务合同拖欠工资怎么办 01:38
    没签劳务合同拖欠工资怎么办

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人

    1,240 2022.04.17
  • 劳动局公司拖欠工资怎么办 01:05
    劳动局公司拖欠工资怎么办

    我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。对该项制度的规定,有利于为劳动者提供多

    1,142 2022.06.22
  • 公司拖欠工资应该怎么办 01:19
    公司拖欠工资应该怎么办

    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况,也不存在资金困难的问题,公司纯属耍赖不给,那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题,

    924 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?