工亡保险待遇与劳动仲裁相关问题
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在第十八条中，工伤认定申请需要提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）证明与用人单位存在事实劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 此外，《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条还规定了职工供养直系亲属的范围，包括：（一）子女，包括养子女、前妻或前夫所生子女，年满十六岁的子女虽已成年，但仍在中学（普通中学和职业中学）学习的，以及年龄已超过十六岁，但残废无工作能力的；（二）职工子女、弟妹，包括同父异母或同母异父弟妹，年未满十六岁的子女虽已成年，但仍在中学（普通中学和职业中学）学习的，以及年龄已超过十六岁，但残废无工作能力的。
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《刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。该法第六十八条规定，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此，取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系，不支付工资。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。
1.丧失享受待遇条件的 在工伤保险待遇期间，如果工伤职工痊愈或者死亡、失踪改为享受工伤死亡待遇或者按照残疾等级享受工伤致残待遇等情形，将不再具备享受工伤保险待遇的条件。 2.拒不接受劳动能力鉴定的 劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件，是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。因此，没有经过劳动能力鉴定，就无权享受工伤保险待遇。 3.拒绝治疗的，职工遭受工伤事故或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。
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